SG2A l'Hacienda, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, présent sur l'ensemble du territoire National.
Depuis plus de 20 ans, nous avons construit notre concept de gestion privée pour les aires d'accueil des gens du voyage selon les trois principes fondamentaux du service public :
- LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ
En adaptant notre gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage
- LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ
En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des familles
- LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ
En assurant une interface entre les services publics et les usagers afin de leur faciliter l'accès au droit commun
Description du poste :
En lien avec le service RH, et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous exercerez le rôle de chargé(e) de recrutement.
Nous vous proposons une FORMATION EN ALTERNANCE pour la rentrée de septembre 2024.
Vous recherchez une société afin d'effectuer votre alternance pour l'obtention de votre Licence / Bachelor CRTT, GRH.
N'hésitez pas à déposer votre candidature.
Vous serez amené à effectuer des missions adaptées à votre cursus telles que :
- Recherche des besoins en lien avec les équipes d'encadrement par secteur et par poste
- Diffusion des postes à pourvoir
- Sourcing / Présélection des candidats
- Préqualifications téléphoniques
- Suivi des postes
- Entretiens physiques et/ou visio
- Reportings / Comptes rendus
- Mise à jour de tableaux de bords
- Développement de partenariats
Prérequis :
-Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2 ou équivalent)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Vous avez le sens du contact, de la communication et du travail en équipe.
Mais surtout, faites preuve d'initiatives, de rigueur et possédez un bon sens de l'organisation.
N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur votre projet !
Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
Locaux situés au 1306 Chemin du Champ de Lière, 69140 RILLIEUX LA PAPE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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