Responsable erp l h/f - gestion et amélioration continue erp

Mise à jour le 22/12/2025

1. Groupe industriel spécialisé spécialisé dans la distribution
2. Gestion, support et amélioration continue ERP

À propos de notre client

Acteur majeur de la distribution de pièces de rechange qui poursuit sa transformation digitale, notre client recherche son Administrateur ERP Business Central pour accompagner la gestion et l'évolution de notre ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, utilisé par plusieurs centaines d'utilisateurs répartis sur plusieurs sites en France et à l'international

Vous intégrez une DSI composée d'une quinzaine de collaborateurs, qui joue un rôle central dans la transformation digitale de l'entreprise.

Description

En tant que Responsable ERP, vos responsabilités consisteront à :

3. Assurer l'administration fonctionnelle et technique de l'ERP Business Central,
4. Gérer les droits utilisateurs, les environnements (production, test, développement) et les mises à jour,
5. Paramétrer les modules métiers : Finance, achats, ventes, production, etc,
6. Fournir un support de niveau 2/3 aux utilisateurs, en lien avec les équipes locales et internationales,
7. Participer activement aux projets d'évolution de l'ERP (nouveaux modules, interfaçages, automatisations…),
8. Documenter les processus, les paramétrages et les bonnes pratiques.

Profil recherché

9. Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information,
10. Expérience confirmée en ERP, idéalement sur Business Central, NAV, ou équivalent
11. Bonne compréhension des processus métiers (finance, supply chain, production),
12. Capacité à travailler dans un contexte multi-sites et international,
13. Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.



Les Plus sur ce poste :

14. La maîtrise de l'anglais professionnel,
15. Connaissance de Power Platform (Power BI, Power Automate) appréciée.

Conditions et Avantages

16. Une mutuelle d'entreprise avantageuse et des Tickets Restaurant ;
17. 1jour de télétravail/semaine ;
18. Un environnement stimulant et en pleine transformation digitale ;
19. Une équipe à taille humaine avec une forte proximité métier ;
20. Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise.