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Chargé d'études en électrotechnique - mise en service / itinérance monde (h/f) (cdi)

Marseille
CDI
Manpower
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Issu.e d'une formation technique de type BTS / Licence / Master en electrotechnique, vous souhaitez mettre en avant vos compétences sur un poste alliant bureau d'études et intervention terrain ? Un bureau d'étude local à taille humaine recherche un Chargé d'études en électrotechnique en CDI 35h avec une itinérance à l'international. Rattaché.e au pôle Electricité et à son bureau d'études, vous participez aux études et réalisations électrotechniques en BT et MT des projets contrôle et instrumentation : - Dimensionnement des câbles BT (logiciel CANECO) et MT - Schémas électriques et implantation d'armoires et de coffrets définition du matériel - Implantation des équipements dans les postes électriques - Araignée de câblage (Plans Borniers) - Schémas électriques détaillés (Plan de Dépannage) Attention : Tests lors de mises en service sur site à réaliser (des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir soit environ 4 mois au total / cumul sur l'année). - De formation Bac 2 à Bac 5, orienté Electrotechnique/Electricité industrielle / Génie Electrique (électricité HT, instrumentation) - Connaissance des logiciels Autocad (CANECO / AUCOTEC Engineering Base serait un ) et Pack Office - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (éventuellement en alternance) soit en bureau d'études, avec une maitrise de la grosse puissance et de l'environnement industriel - Niveau d'anglais professionnel indispensable Conditions : CDI 35h, Marseille 13e Flexibilité horaire / démarrage : 7h jusqu'à 9h30 Salaire en fonction du profil : 2600€ à 3000€ brut mensuel Prise de poste : Immédiate Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100 %, chèques vacances, prime de Noël, retraite supplémentaire (5 %), prime d'intéressement liée à un PEE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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