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Chef de service police municipale (f/h)

Guyancourt
Guyancourt
Police Municipale
Pas de télétravail
Publiée le 16 juin
Mission du poste

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe

Cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable, vous serez amené(e) à :

  • Diriger, organiser et coordonner l’activité du service (composé de policiers municipaux, d’ASVP chargés de la mise en œuvre de la politique du stationnement, d’agents chargés de la vidéoprotection et d’un secrétariat),
  • Mettre en œuvre la politique de sécurité définie par les élus,
  • Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
  • Coordonner et contrôler les interventions sur le terrain des équipes dans le cadre de l’îlotage notamment,
  • Concevoir et encadrer les dispositifs de sécurité à mettre en place lors des manifestations et cérémonies officielles,
  • Coordonner et gérer le suivi relationnel avec les habitants : opération tranquillité vacances, sécurité des points écoles,
  • Mettre en œuvre des actions de prévention routière,
  • Gérer et contrôler les procédures administratives : fourrière automobile et animale, chiens dangereux, vidéoprotection, RAPO,
  • Gérer le budget du service ainsi que les procédures de marchés publics liées à l’activité du service.
  • PROFIL :

  • Expérience confirmée sur un poste similaire,
  • Maîtrise des procédures et des règlementations relatives aux pouvoirs de police,
  • Fortes aptitudes au management d’équipes,
  • Capacité de discernement, discrétion et sens de l’organisation,
  • Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la ville,
  • Disponibilité (rythme de travail variable),
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Permis B obligatoire.
  • Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

    Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration)

    La ville de Guyancourt vous propose :

  • Une rémunération comprenant ISFE, CIA et prime annuelle
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
  • Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
  • 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
  • CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
  • Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
  • Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail :
    📧 📬 ou par courrier :
    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat – BP 32
    Guyancourt Cedex

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