Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Rattaché(e) au / et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Responsabilités principales
- Analyse contractuelle :
Tous types de contrats côté vente (sell-side contracting).
Identifier les informations clés et les risques potentiels associés aux modifications contractuelles ou aux changements de portefeuille.
- Évaluation des risques :
Évaluer les implications liées à la migration ou à l'accélération des portefeuilles, en veillant à ce que tous les risques potentiels soient documentés et communiqués de manière appropriée.
- Gestion et analyse des données :
Utiliser l'outil standard global et/ou des compétences de base en Excel pour la cartographie et l'analyse des données, afin de fournir des informations utiles aux équipes et aux autres parties prenantes.
- Collaboration transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les responsables contrats, les équipes appels d'offres, commerciales, juridiques et marketing, afin d'aligner les objectifs et de garantir le respect de l'ensemble des exigences contractuelles.
- Reporting :
Produire des rapports détaillés mettant en évidence les principaux constats, risques et analyses de données afin de soutenir les processus de décision
(des modèles de reporting seront fournis par le département Global Bids & Tenders pour la majorité des livrables). 30 K€ - 35 K€
Profil recherché
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 30 à 35 K€ sur 12 mois
2 jours de télétravail / semaine
Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise
Groupe de conseil en Ressources Humaines fondé en 2001 par Arnaud DESSAIN et Olivier DEZE, le Groupe William Sinclair est constitué de 4 marques complémentaires (William Sinclair Executive Search, Jurispartner, Sinclair Ressources et Sinclair Conseil et Formation).
