Informations générales Référence BA026ATB-117308 Date limite de candidature 30/04/2026 Intitulé long de l'offre Agent chargé des affaires politiques, des interventions et du courrier réservé Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé des affaires politiques, des interventions et du courrier réservé Description du poste L'environnement professionnel : Activités du service : - Vie politique et interventions. - Distinctions honorifiques. - Protocole et cérémonies. - Élections politiques et professionnelles. Composition et effectifs du service : Chef du bureau du cabinet, Adjoint au chef de bureau et 5 agents. Liaisons hiérarchiques : Directeur de Cabinet. Directrice des sécurités, adjointe au directeur de Cabinet. Chef de cabinet et son adjointe. Liaisons fonctionnelles : SGCD, DCLE/BCLE, Services de l’État territorial, collectivités territoriales, organismes et associations. Vos activités principales : * Interventions et courriers réservés (tout au long de l’année) : - Instruction et suivi des demandes émanant de la présidence de la République, des ministères, élus et particuliers ; - Saisine des services, rédaction des courriers en réponse, clôture du courrier MAARCH ; - Reporting et suivi d’intervention sur les tableaux de bord préfectoraux, suivi et optimisation des réponses sur logiciel MAARCH. * Vie Politique (en période électorale) : - Mise à jour et suivi du répertoire national des élus (RNE), en lien avec le bureau du contrôle de la légalité et des élections (DCLE) ; - Préparation de la soirée électorale et de la remontée des résultats ; - Élaboration et mise à jour des notices biographiques des élus ; - Création et mise en place d’une note de veille et d’analyse politique locale et nationale ; - Rédaction de fiches de lecture d’ouvrages portant sur l’actualité économique, institutionnelle et politique. Groupe RIFSEEP : 3 Durée attendue sur le poste : 3 ans. Code RMPF : ERDIR022 / Code RIME : FP2ADM04 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion et grande disponibilité en période électorale et notamment les dimanches de soirée électorale (indemnité pour travaux supplémentaires versée). Forte polyvalence souhaitée pour assurer la continuité des missions protocole et distinctions honorifiques en suppléance. En cas de nécessité de service et en appui au chef de cabinet ou de son adjointe, possibilité d’être associé à l’organisation des visites officielles et cérémonies. Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis. Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis. Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis. Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis. Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis. Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis. Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis. Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis. Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis. Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : PRÉFECTURE DE LA DROME CABINET DE LA PRÉFÈTE BUREAU DU CABINET (représentation de l’État et communication interministérielle) 3, boulevard Vauban 26030 Valence cedex 09 Qui contacter ? M. le Chef de bureau du Cabinet, M. Vincent BENOIT : vincent.benoit@drome.gouv.fr Mme l’Adjointe au Chef de Cabinet, Mme Karine ROY : karine.roy@drome.gouv.fr Le SGC de la Drôme - Service des ressources humaines (SIDRH) : sgc-rh-recrutement@drome.gouv.fr Pour candidater : Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté. Fondement juridique du recrutement En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Lieu d'affectation Préfecture de la Drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 VALENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la drôme - 3 Boulevard Vauban, 26000 Valence Date de vacance de l'emploi 18/03/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh@drome.gouv.fr
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