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Enseignant en activité physique adaptée h/f

Louvres
CDI
groupe-vyv
Enseignant en activités physiques adaptées
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Description du poste et Missions

Rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice du dispositif, vous participez à laconception et à l’animation de séances d’activités physiques, sécurisées et adaptées à l’état de santé, aux capacités fonctionnelles et aux objectifs de chaque personne accompagnée sur leur domicile.

Vos missions seront:Préserver ou améliorer l’autonomie fonctionnelle, notamment la mobilité, l’équilibre, la force musculaire; Prévenir les chutes et les aggravations de pathologies liées à la sédentarité; Renforcer le bien-être psychologique et la confiance en soi; Rompre l’isolement social en proposant des séances individuelles à domicile.

Vous travaillerez enétroite collaboration avec les autres professionnels(Infirmière en Pratique Avancée (IPA), kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistante sociale, psychologues) tous contribuant à un accompagnement pluridisciplinaire et cohérent.

Organisation du temps de travail:

Contrat: CDI
Temps de travail: base 35h/semaine du lundi au vendredi, horaires 9h-17h – 25 congés payés par an. Possibilité de revoir la quotité de travail en fonction de vos besoins d'un commun accord


Vous êtes titulaire d’une licence ou Master STAPS – Mention Activité Physique Adaptée et Santé, vous avez de l’expérience dans les pathologies chroniques et la gériatrie.

Vos compétences relationnelles, votre autonomie dans l’élaboration de programmes d’activité physique adaptée, votre sens de l’écoute et du dialogue avec les personnes âgées, ainsi que votre capacité d’adaptation lors des interventions sont des atouts indispensables.

Titulaire du permis B obligatoire – Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des bénéficiaires.
Attestation de formations aux gestes et soins d’urgences (AFGSU),possibilité d’effectuer le recyclagedans le cadre du plan de formation de l'établissement.

Pourquoi nous rejoindre?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’anciennement etapplication des mesures SEGUR 1
Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des bénéficiaires
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d’études...)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagement fort de la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garanti l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

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