Tu aimes concevoir, calculer et voir tes idées prendre forme sur le terrain ? Et si tu mettais ton savoir-faire au service de projets techniques concrets ?
En tant qu’ingénieur bureau d’études, tu participeras à la conception et au développement de projets techniques, depuis les premières esquisses jusqu’à la mise en œuvre. Tu travailleras au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens, en lien direct avec les chefs de projet et les clients internes. Ton quotidien alternera entre travail sur plan, échanges techniques et validations de solutions sur site.
Ton objectif : garantir la faisabilité technique et la fiabilité des réalisations, tout en optimisant les coûts et les délais.
Voici les principales responsabilités confiées sur ce poste :
- Analyser le cahier des charges et définir les besoins techniques
- Réaliser les plans et schémas sur les logiciels de CAO/DAO
- Effectuer les calculs nécessaires à la conception et à la résistance des structures
- Sélectionner les matériaux et composants adaptés aux contraintes du projet
- Coordonner les échanges techniques avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Suivre les essais et les tests, ajuster les conceptions si besoin
- Rédiger les documents techniques et assurer la conformité des livrables
Tu évolueras dans un environnement où la rigueur et la précision sont essentielles. Les décisions que tu prendras auront un impact direct sur la qualité et la sécurité des projets livrés.
Tu es curieux, rigoureux et tu aimes résoudre des problèmes techniques ? Ce poste est fait pour toi.
Voici les compétences et qualités que nous recherchons :
- Formation d’ingénieur ou équivalent Bac +5 dans un domaine technique (mécanique, électrique, industriel, etc.)
- Bonne maîtrise des outils de conception (CAO/DAO, SolidWorks, AutoCAD ou équivalents)
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas complexes
- Esprit d’analyse et sens du détail dans la vérification des calculs et des plans
- Aisance à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés
- Autonomie dans la gestion des priorités et le suivi de plusieurs projets simultanément
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l’expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.