Responsable contrôle de gestion ) - point.p canéjan (33) (h/f)

Offre n° 196YPFD

Responsable Contrôle de Gestion - Point.P Canéjan (33) (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, basé(e) à Canéjan (proche Bordeaux), vous animez une équipe de 2 personnes en tant que Responsable du Contrôle de Gestion de la Région Point. Nouvelle Aquitaine (CA 500 M€, 140 points de vente, 1400 collaborateurs). Au cœur de la stratégie de l'entreprise, vous coordonnez et supervisez au quotidien l'activité du Contrôle de Gestion.


Principales missions :

* Production et analyse des reportings financiers (réalisés et prévisionnels), en lien avec les équipes comptables et selon les axes/hypothèses indiqués par le DAF.
* Mise en place et diffusion des tableaux de bord et indicateurs de performance financière et opérationnelle, pour la région et ses 140 agences et sites de production.
* Conception des alertes pertinentes pour assurer un suivi des plans d'action définis par la Direction Générale et propositions pour optimiser les outils d'analyse et de contrôle.
* Mise à disposition des contrôleurs de gestion opérationnels de tous les éléments nécessaires pour mener à bien leurs missions.
* Pilotage de la phase budgétaire des agences selon le planning et les indications du Contrôle de Gestion national, soutien aux opérationnels.
* Participation à l'intégration des acquisitions d'un point de vue comptable et financier.
* Réalisation d'études spécifiques à la demande de la direction financière.


Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous recherchez un nouveau défi professionnel, souhaitez vous épanouir dans l'animation d'une équipe conviviale et dynamique, tout en bénéficiant des opportunités et de la pérennité d'un Groupe engagé dans les défis de notre temps !

Formation de niveau Bac +5, avec un minimum de 5 ans d'expérience en audit ou contrôle de gestion, idéalement avec une dimension managériale. La satisfaction client est votre moteur, et vous êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous permettront d'accompagner au mieux les projets de transformation.

Une excellente maîtrise des outils informatiques est indispensable. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités d'analyse.

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.


Informations complémentaires

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée


Salaire :

* Salaire brut annuel : de 45 000 € à 55 000 € sur 12 mois


Profil souhaité :


Expérience :

* 5 ans d'expérience indispensable


Formation :

* Bac+5 ou plus, ou équivalent indispensable


Compétences :

* Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité


Savoir-être professionnels :

* Être force de proposition
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et objectifs


Informations complémentaires :

* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux


Employeur :

100 à 199 salariés

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P vise à fournir à ses clients matériaux et services pour faciliter la construction d'habitats économes, confortables et esthétiques. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, avec plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs en France.

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