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Responsable gestion des non-conformités produits f/h - mbda

Le Plessis-Robinson
AEROCONTACT
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Description du poste

Rejoignez une entreprise leader dans son secteur et mettez votre expertise en qualité produit et en gestion des non-conformités au service d'une mission stratégique ! Nous recherchons un Responsable pour piloter le développement, la mise en oeuvre et l'amélioration continue de nos processus qualité au niveau du groupe, avec un focus sur les outils analytiques avancés et la plateforme SAP.

* Piloter et améliorer les processus de gestion des non-conformités produits et d'assurance qualité.
* Déployer des outils et méthodes innovants pour optimiser la performance qualité de l'entreprise, en harmonisant les pratiques à l'échelle du groupe.
* Participer activement à la transition vers SAP S/4 HANA en tant qu'expert du domaine.
* Exploiter les technologies émergentes (IA, NLP, LLM) pour déployer des solutions à forte valeur ajoutée dans le cadre de l'assurance produit et de l'optimisation des données qualité.
* Garantir la conformité des produits aux attentes des clients à travers des outils de reporting avancés et des actions correctives basées sur des analyses de données.


Vos responsabilités :

* Gestion de données analytiques avancées : définir la stratégie de data analytics autour des données qualité, en collaboration avec les partenaires internes et externes.
* Optimisation des processus NCM (Non Conformance Management) : améliorer les outils de partage des données de qualité produit et de reporting pour réduire le backlog des non-conformités.
* Assurance qualité produit : concevoir des méthodes prédictives et des outils d'assurance qualité, tels que le modélisation prédictive, l'APQP et la méthode 8D.
* Collaboration groupe : assurer la diffusion des meilleures pratiques entre les différentes entités nationales et internationales du groupe.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Ce que nous vous offrons :

* Un poste stratégique avec une dimension internationale.
* La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe innovant et en constante transformation.
* Des défis stimulants dans un environnement où l'amélioration continue est au coeur de nos actions.

Vous êtes prêt à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature et intégrez un groupe à la pointe de l'innovation dans la qualité produit (CV en anglais si possible) !

#J-18808-Ljbffr

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