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Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale des clients de l'agence.
Vous établissez les paies et les déclarations sociales (vous réalisez environ 240 bulletins mensuels). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte).
Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche
Vous pouvez compter sur l'appui de fonction transversales : juriste en droit social et consultante en technique de paie.
Vous serez formé(e) à notre logiciel de paie et bénéficierez de d'une formation de deux fois trois jours afin d'assimiler au mieux nos méthodes de travail.
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