GOOD JOB met l'humain au coeur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance.
Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH.
Nos forces,
- Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients.
- Une connaissance approfondie des bassins d'emploi.
- Une connaissance parfaite des métiers délégués.
L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec
expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié." Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous aurez les missions rendre compte régulièrement à votre hiérarchie un tableau de bord d'activité et faire des propositions d'organisation.
Responsabilité management :
- Garantir le respect des consignes existantes en matière de Sécurité et de Conditions de Travail.
- Animer et coordonner les activités des équipes, évaluer leurs performances et remonter les informations à la direction.
- Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH (recrutements, entretiens annuels, projets de formation etc.).
- Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.).
Responsabilité de pilotage logistique et stockage :
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison.
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
- Mettre à jour les données logistiques dans le WMS.
- Optimiser le rangement et la surface de stockage.
- Organiser, contrôler la gestion des stocks, planifier, réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels) et communiquer
les résultats au Sce comptabilité.
- Veiller au respect des délais de livraison.
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