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Alternant ressources humaines h/f

Riom
Alternance
les Manufactures D'auvergne
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Contexte

Le Pôle Les Manufactures d'Auvergne, 7 pôle de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), représente un moteur de croissance important pour HMS. Il regroupe la Maroquinerie de Sayat ainsi que la Maroquinerie de Riom, inaugurée en 2024.

Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH au sein de la Maroquinerie de Riom. Missions principales

Vous accompagnez la Responsable RH du site dans la gestion opérationnelle des salariés au quotidien, sur les missions suivantes :
- Administration du personnel :
- Assurer la gestion des dossiers du personnel (rédaction des contrats, des avenants, des courriers, assurer les déclarations).
- Garantir la bonne tenue et la fiabilité de nos fichiers de suivi.
- Gérer les déclarations administratives.
- Gestion des Temps et Activité :
- Suivre les temps de travail, les absences des collaborateurs, les heures supplémentaires
- Assurer la mise à jour du logiciel de Gestion des Temps et Activité, en lien avec le service paie.
- Indicateurs RH :
- Etablir les reporting sur les éléments RH (tableaux de bord, suivi des entrées/sorties, absentéisme).
- Accompagnement des artisans :
- Assurer le lien avec les artisans au quotidien pour les questions relatives à la gestion RH.
- Accompagner dans la prise en main des différents outils digitaux.
- Communication interne :
- Concevoir les documents et informations puis les porter à la connaissance des salariés.

Vous serez également en appui des différents process et projets RH en fonction de l'actualité.

Profil du candidat
- Alternant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Autonome & capable de relever les défis
- Rigoureux(se) & organisé(e)
- Bon relationnel, sens du service et goût du travail en équipe
- Force de proposition, esprit d'initiative et adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux RH

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