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Gestionnaire saisie et administration clients (h/f)

Antony
Adsearch
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Intérim 3 mois - Gestionnaire Administration Clients H/F - Antony (92) - 25/26K fixe
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Notre experte ADV/Supply Chain sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Administration Clients (F/H) à Antony.

Vos missions
* Création et gestion des comptes clients
o Saisie et mise à jour des données (type de client, modes de paiement, TVA, etc.).
o Modification des informations administratives nécessaires au traitement des ordonnances.
* Mise à jour des données liées aux commandes
o Ajustement des informations administratives suite à la modification des fiches clients.
* Activités complémentaires
o Ouverture et traitement du courrier.
o Rapprochement, contrôle et numérisation des documents.


Profil recherché


Votre profil

* Diplômé(e) d’un Bac minimum, avec 1 an d’expérience dans la saisie de données ou la gestion de dossiers.
* À l’aise avec le traitement d’un volume important d’informations et soucieux(se) de leur exactitude.
* Une expérience dans la mise en place du tiers payant est un plus.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre :
o Rigueur et sens du détail,
o Autonomie et capacité d’adaptation,
o Méthode de travail organisée et réactivité.

Ce que nous vous proposons
* Un environnement collaboratif et bienveillant.
* La possibilité de participer directement à une mission ayant un impact concret sur la prise en charge des patients.
* Une équipe engagée et attentive à la qualité de service.

Processus de recrutement
1. Étude des candidatures par notre équipe RH.
2. Entretien téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
3. Entretien avec le manager opérationnel afin d’évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.
4. Retour rapide et proposition d’embauche si votre profil correspond.

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