Envie de jouer un rôle clé dans la gestion des relations sociales d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? De piloter une équipe engagée et de garantir un dialogue social constructif au sein d'une structure ambitieuse, aux côtés des directions et des partenaires sociaux ?
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le département de la Seine-Saint-Denis, un Responsable de la mission animation dialogue social H/F, dans le cadre d'un remplacement. Les bureaux sont basés au terminus de la ligne 5, à Bobigny (93) à 10 minutes de Paris. Poste
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines composée de près de 300 agents, et placé sous l'autorité du Directeur adjoint des ressources humaines, vous assurez l'animation et la coordination du dialogue social au sein de la collectivité.
En tant que Responsable de la Mission Animation du Dialogue Social (MADS), vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées au dialogue social de la collectivité. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs, en veillant à la montée en compétence et à la qualité du service rendu aux directions.
- Piloter l'ensemble des activités de la MADS, notamment le conseil et l'accompagnement des directions sur les questions de dialogue social.
- Garantir l'application homogène des règles issues du Règlement des droits syndicaux et des règlements des instances dans l'ensemble des directions.
- Coordonner l'agenda social de la collectivité et superviser la préparation et le bon déroulement des instances paritaires (CT, CHSCT, CSA, etc.) et des réunions en découlant.
- Assurer le lien avec les organisations syndicales, dans une logique de concertation et de dialogue constructif sur les sujets RH stratégiques et quotidiens.
- Piloter l'organisation des élections professionnelles et suivre les mouvements sociaux en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Réaliser un reporting régulier et fiable sur les activités de la mission et les relations sociales.
- Accompagner la transition de la gestion du temps de travail vers les structures désormais en charge de ces activités.
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