NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations Fluides, un Préparateur domaine du Régénération de l’Atmosphère en CDI.
L’activité du Département Installation Fluides couvre notamment l’entretien courant, les réparations, les modernisations, l’élaboration, le montage et la mise au point d’usines de Régénération de l’Atmosphère embarquées ou à terre.
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez la préparation des travaux de maintien en condition des matériels (visites et essais) de ces équipements, pour les travaux préventifs et correctifs, à bord et en atelier. En relation étroite avec le RLT et l’Ingénierie, vous contribuez aux études détaillées.
Vous réalisez des dossiers industriels, rédigez des modes opératoires de procédés de production, assurez une veille technique. Vous industrialisez l’approvisionnement des produits standards et spécifiques, prescrivez les sous-traitances, définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. Vous êtes également le relais du responsable de lot de travaux et de la supply chain dans la relation avec la production.
Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées, en exploitant les retours d’expérience et vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Vous contribuez à l’organisation des flux physiques en dernière phase de la supply chain.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
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