NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Département Coque, un:
PREPARATEUR DOMAINE COQUE (H/F) en CDI
A ce titre, votre mission est de préparer une partie des opérations qui se dérouleront dans le département.
Pour les prestations dont vous aurez la charge, vos missions seront les suivantes:
- Rédiger les dossiers industriels.
- Rédiger les modes opératoires des procédés de production.
- Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
- Définir les moyens industriels ainsi que les outils et outillages spéciaux nécessaires.
- Contribuer à la création des gammes des pièces à usiner et en assurer leur réalisation.
- Lire des plans et mettre en plans.
- Générer des plans (outillages).
- Contribuer à l’optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expériences.
- Apporter un appui technique aux opérateurs.
- Dans le cas d’externalisation, contribuer à l’interface technique avec le(s) fournisseur(s)
Vous serez amené à aller sur le terrain et à être en constante interaction avec différents métiers, la supply-chain, les achats, le responsable lot de travaux, le responsable opérations, les équipes de production.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
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