Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 300 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?
Recrutement:
Réaliser les recrutements en lien avec les responsables des différents services (fiche de poste, brief, préqualification, entretiens, prise de référence, sourcing, retours candidats...)
Organiser et réaliser les recrutements saisonniers 2027
Piloter les sessions de recrutement (castings, jobdating, forums...)
Réaliser les pesées de postes
Être garant des processus de recrutement, du suivi des délais et de la réactivité nécessaire aux besoins des postes
Engagement et intégration :
Coorganiser nos évènements internes de cohésion
Assurer le processus d'intégration de A à Z (de la promesse d'embauche à l'accueil le jour J)
Participer à l'amélioration de nos outils d'intégration
Administratif RH :
Gérer la boite mail recrutement et assurer le suivi des candidatures spontanées
Veiller à la mise à jour de la base de données candidats
Expérience nécessaire :
Formation: Bac +3 minimum, type licence pro ou master RH, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le milieu du recrutement.
Compétences :
Maitrise du pack Office
Maitrise des contraintes légales du recrutement
Maitrise des étapes d'un processus de recrutement
Orthographe irréprochable
Qualités :
Altruisme
Sens de la communication
Goût pour le travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des règles de confidentialité
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