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Chargé de recrutement h/f

Les Epesses
Puy Du Fou
Chargé de recrutement
Pas de télétravail
Publiée le 18 juin
Mission du poste

À propos de nous

Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.

6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.

Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.

Dans plus de 300 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !

Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?

Mission

Recrutement:

  • Réaliser les recrutements en lien avec les responsables des différents services (fiche de poste, brief, préqualification, entretiens, prise de référence, sourcing, retours candidats...)

  • Organiser et réaliser les recrutements saisonniers 2027

  • Piloter les sessions de recrutement (castings, jobdating, forums...)

  • Réaliser les pesées de postes

  • Être garant des processus de recrutement, du suivi des délais et de la réactivité nécessaire aux besoins des postes

Engagement et intégration :

  • Coorganiser nos évènements internes de cohésion

  • Assurer le processus d'intégration de A à Z (de la promesse d'embauche à l'accueil le jour J)

  • Participer à l'amélioration de nos outils d'intégration

Administratif RH :

  • Gérer la boite mail recrutement et assurer le suivi des candidatures spontanées

  • Veiller à la mise à jour de la base de données candidats

Profil

Expérience nécessaire :

  • Formation: Bac +3 minimum, type licence pro ou master RH, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le milieu du recrutement.

Compétences :

  • Maitrise du pack Office

  • Maitrise des contraintes légales du recrutement

  • Maitrise des étapes d'un processus de recrutement

  • Orthographe irréprochable

Qualités :

  • Altruisme

  • Sens de la communication

  • Goût pour le travail en équipe

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Respect des règles de confidentialité

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