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Assistant / assistante au contrôle de gestion (h/f)

Élancourt
CDI
Assistant contrôleur gestion
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Description du poste :
CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.
Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.
CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220.
DESCRIPTION DU POSTE :
A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail :
- Effectuer les vérifications préliminaires :
o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce.
o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse (si possible)
- Réaliser une attaque acide (préparation de la surface avant CND)
- Assister le contrôleur CND (étuvage et application du révélateur.)
- Acheminer les lots de panneaux aux opérations suivantes
- Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier.
- Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.) et gérer les consommables des activités PST et TCF.
- Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue
Description du profil :
- Notions de chimie et matériaux
- Lecture de plans
- Utilisation du logiciel d'expression de besoin
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en horaires d'équipe (2x8) - le matin : 06h06 - 13h15 et l'après-midi : 13h15 - 20h24
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le Manager et le Responsable Emploi et Recrutement
3. Un test en atelier

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