Directeur(trice) opérationnel

Offre de CDI - Directeur(trice) de Zone - Hapni

Dans le cadre de l'ouverture de nouveaux centres, Hapni recrute un(e) Directeur(trice) de Zone chargé(e) d'ouvrir et de piloter 4 à 5 lieux médicaux dédiés à la médecine du sommeil.

Ce poste clé offre une forte autonomie et une responsabilité complète sur la performance de la zone, dans un contexte de développement rapide du réseau Hapni.

Qui sommes-nous ?

Créée il y a 4 ans, Hapni a pour mission de devenir le leader dans la prévention et le diagnostic de l'apnée du sommeil en France.

Notre ambition est de déployer notre modèle dans les grandes villes françaises, avec de nombreuses ouvertures prévues en 2026 et 2027.

L'offre

Responsabilités :

* Pilotage du P&L : responsable des objectifs du BP pour la zone
* Management direct :
* Encadrement des ressources techniciens/secrétaires dans les centres concernés
* Recrutement et formation des nouveaux arrivants
* Gestion opérationnelle au quotidien
* Mise à bord et suivi des médecins exerçant dans les centres
* Ouverture de nouveaux centres dans de grandes villes françaises
* Participation à la stratégie globale et au développement d'Hapni
* Automatisation/ amélioration des processus et des outils opérationnels

Semaine-type indicative :

* Présence régulière dans les centres (2j/semaine)
* Préparation lancement de nouveaux centres (1j à 2j / semaine en fonction des ouvertures)
* Suivi, pilotage, reporting/réunion, support distanciel : (1-2j / semaine)

Les qualités attendues à ce poste

* Experience managériale terrain : savoir encadrer et faire progresser des équipes locales
* Sens opérationnel et autonomie : capable d'ouvrir et structurer un centre rapidement
* Rigueur de gestion : être très à l'aise avec les chiffres, pour piloter rigoureusement l'activité des centres
* Goût pour le terrain et la croissance : envie de participer au développement rapide d'un projet de santé ambitieux

Le processus de recrutement

* - Un premier échange visio de 30 minutes avec Pierre, Co-fondateur et Directeur des Opérations
* - Une rencontre avec les équipes centrales à Paris avec étude de cas (debrief avec Pierre, Célia actuellement au même poste, et Jean Eudes) ; puis entretien avec Jean Eudes, co-fondateur et CEO

Les détails du poste

* - Contrat CDI
* - Fourchette de rémunération selon profil
* - Début souhaité : Mai 2026