Comptable public - responsable du service de gestion comptable (scg) de marennes-oléron h/f

Informations générales Organisme de rattachement DDFIP Charente-Maritime Référence MEF_2026-29796 Date de début de diffusion 23/04/2026 Date de parution 24/04/2026 Date de fin de diffusion 23/05/2026 Date limite de candidature 23/05/2026 Employeur Direction départementale des Finances publiques de la Charente-Maritime Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Comptable public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SCG) de Marennes-Oléron H/F Descriptif de l'employeur La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques et de ses directions nationales et spécialisées. Les missions de la DGFiP, très variées, sont au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, particuliers et entreprises, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État. La direction départementale des Finances publiques de la Charente-Maritime compte un effectif de 747 emplois (ETP) répartis dans 27 services territoriaux. Description du poste Caractéristiques du service: Le Service de Gestion Comptable de Marennes-Oléron, poste de catégorie C2-2, est composé de 2 structures : le site de Marennes et le site de Saint-Pierre-d’Oléron. Le poste compte actuellement 16 ETP, soit un comptable, deux inspecteurs adjoints, 9 contrôleurs et 4 cadres C. Un conseiller aux décideurs locaux (CDL) intervient sur tout le périmètre du SGC. Principaux enjeux du poste: Le SGC de Marennes-Oléron assure la gestion budgétaire et comptable de 2 communautés de communes, 14 communes, 10 syndicats dont 4 syndicats départementaux à forts enjeux (eau, voirie, électrification, syndicat départemental informatique), de 14 structures de type CCAS et CIAS, de 2 ESMS et de 15 ASA/AFR (soit 89 budgets-collectivités). - Nombre de lignes de mandats émises en 2025 : 119.950 (source Delphes) ; - Nombre de lignes de titres émises en 2025 : 72.088 (source Delphes) ; - Nombre de régies (et sous régies) : 108 (source Hélios) ; - Indicateur de pilotage comptable (IPC) : 93,86/100. Au sein de la DGFIP recrutement est ouvert: - aux inspecteurs principaux des Finances publiques (IPFIP) ; - aux inspecteurs des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ; - aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine, et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Conditions particulières d'exercice Adresses d’exercice : 3 rue Etchebarne 17320 MARENNES (site principal) 4 rue Général de Gaulle 17310 SAINT-PIERRE D’OLERON Descriptif du profil recherché Connaissances recherchées : • Solides connaissances en matière budgétaire et comptable. Qualités requises : • Aptitude et expérience de management • Aptitude à la concertation et à la prise de décision • Capacité à piloter une équipe • Sens des relations humaines et de l’écoute • Savoir rendre compte à la direction Compétences requises : • De solides compétences managériales pour piloter un service avec antenne et gérer les équipes en période de forte charge; • Des qualités relationnelles avérées pour mener un dialogue régulier et constructif avec les interlocuteurs des collectivités de son ressort ; • Des compétences spécifiques en secteur public local seraient fortement appréciées. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Niveau d'étude minimum souhaité : niveau 6 Licence / diplômes équivalents Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17) Géolocalisation du poste 3 rue Etchebarne 17320 MARENNES (site principal) et 4 rue Général de Gaulle 17310 SAINT-PIERRE D'OLERON Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 marie-celine.dessuge-vidris@dgfip.finances.gouv.fr