Gestionnaire ressources humaines - communaute de communes de l'est lyonnais (c.c.e.l.)

Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes de l'Est Lyonnais (CCEL) est une intercommunalité constituée de 8 communes et compte plus de 40 000 habitants. Accessible en 30 min par le biais des grands axes routiers depuis Lyon ou en 30 min avec le Rhône Express depuis la gare Part Dieu, le territoire mêle grands espaces agricoles, paysages naturels et zones d'activités dynamiques. La CCEL intervient dans des champs variés tels que l'habitat, la transition écologique, le développement économique ou l'entretien des voiries communautaires. Dès 2016, la CCEL adopte un schéma de mutualisation et créé, en 2018, un service mutualisé des ressources humaines. Au sein de ce service, vous serez intégré à une équipe de 10 personnes. intégré à une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Élaboration de la paie des agents et des élus - Intégration et contrôle des éléments variables de paye - Création et vérification des flux de mandatement à destination des services financiers des collectivités gérées - Réalisation des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, FIPHFP, ) - Lien avec les organismes sociaux - Constitution et évolution des dossiers individuels des agents - Suivi de l'évolution de la carrière de l'agent (avancement d'échelon, de grade, promotion et tous changements liés à sa situation professionnelle) - Rédaction des arrêtés, contrats et avenants - Constitution des dossiers de retraite - Etablissement des dossiers liés aux congés de maladie et accidents de service - Saisine des organismes et instances - Correspondances diverses - Veille juridique et statutaire Profil recherché Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Connaissances du statut de la FPT et des procédures administratives - Bonnes connaissances du logiciel RH Esedit sur Berger-Levrault ou vraies appétences pour le SIRH - Maîtrise des logiciels bureautiques Microsoft Office - Capacités de rigueur, autonomie, réactivité, organisation, sens de I 'écoute et travail en équipe - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Respect des obligations de discrétion et confidentialité