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Directeur d'agence

Loiré
CDI
PARTENAIRE RH SEARCH
Directeur d'agence
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Créé en 2006 à Nantes, PARTENAIRE RH SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe. Avec une agilité de fonctionnement propre aux indépendants et afin de garantir à ses clients une réponse rapide, ciblée et à forte valeur ajoutée, PRH a développé une démarche réseau et créé des alliances opérationnelles.
Depuis 20 ans, nous accompagnons ainsi nos clients du secteur industriel mais aussi du service dans leurs recherches de collaborateurs, sur l'ensemble du territoire. Nous investissons sur une compréhension des attentes et valeurs de chacun et nous nous efforçons de représenter fidèlement notre client (entreprise et candidat) afin de garantir une adéquation durable. Tout au long du process, vous serez accompagné par un consultant référent. Une relation client personnalisée et durable avec un interlocuteur unique de la prise de la brief à la phase d'onboaring.
Piloter, fédérer et développer : c'est ce que vous ferez en tant que Directeur d'Agence pour un groupe reconnu dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels à valeur ajoutée.

Vous prendrez la responsabilité d'une agence principale située dans le Maine et Loire et animerez une équipe d'environ 15 collaborateurs. Votre mission : garantir la performance opérationnelle tout en soutenant la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction client.

Au quotidien, vous travaillerez en lien étroit avec votre direction régionale, les services supports et les clients industriels. Vous arbitrerez, organiserez et déciderez dans un environnement exigeant où la réactivité et la rigueur font la différence.

En résumé, vos responsabilités s'articuleront autour des activités suivantes :

- Encadrer, accompagner faire monter en compétences vos équipes
- Piloter les indicateurs économiques et assurer la rentabilité de votre centre de profit
- Définir les orientations commerciales et identifier les axes de développement prioritaires sur votre zone de chalandise.
- Garantir le respect des engagements contractuels et la qualité de service
- Promouvoir et faire appliquer la politique HSE auprès des équipes et des clients
Ce poste requiert une vision globale et une expertise à la fois technique, commerciale et managériale. Il s'adresse à une personne organisée, structurée et à l'aise dans la gestion opérationnelle et commerciale d'un centre de profit.

De formation technique ou commerciale (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que responsable d'agence, responsable d'affaires ou responsable d'exploitation technique. Vous avez évolué dans des environnements techniques avec vente de services associés (maintenance préventive, curative, gestion de contrats de maintenance..)
Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs, piloter votre activité avec méthode et prendre des décisions rapides et mesurées.

Les compétences et qualités attendues :
- Compréhension des environnements techniques, des exigences terrain et attendus clients
- Aisance dans la gestion et le pilotage des contrats de maintenance
- Solides bases en management d'équipes, idéalement en multisites
- Maîtrise du pilotage budgétaire et des indicateurs de performance
- Esprit commercial affirmé et capacité à développer un portefeuille client BtoB
- Bonne compréhension des enjeux techniques d'un environnement industriel
- Aptitude à partager une vision et à mobiliser autour d'un projet collectif
- Rigueur, sens de l'organisation et goût pour les responsabilités
Venez rejoindre ce groupe en plein développement, évoluant dans le secteur de la technique et du services. Un combo parfait pour développer une vraie plus value auprès de vos clients. L'ambition de développement est réelle et vous autorise un terrain de jeu évolutif. Vous serez impliqué sur un plan opérationnel mais aussi stratégique et bénéficierez des avantages d'un groupe à taille humaine qui se développe et cherche à impliquer ses collaborateurs : communication ascendante et descendante aisée, intéressement aux bénéfices du groupe développe, conduite de projets…

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