Infirmier — h/f - service de médecine - hôpital de gérardmer - diplome obligatoire

Infirmier — H/F - service de Médecine - Hôpital de Gérardmer - DIPLOME OBLIGATOIRE

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

***
Activités – Tâches :

1°) Activité de soins médico-techniques et de rééducation :

Mettre en œuvre les soins qui relèvent du rôle propre :

Relèvent du rôle propre de l’infirmier, les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.

Recueil de données et mise en place des actions à mener

Prévention et évaluation de la douleur

Respecter les soins sur prescriptions :

Prend en compte les prescriptions médicales qui, sauf urgence, doivent être écrites, qualitatives, quantitatives, datées et signées.

Mettre en œuvre des protocoles de soins d’urgence :

Prend en compte les protocoles validés et participe à leur évaluation et leur réajustement éventuel.

Participer à l’information éclairée de la personne soignée, de son entourage :

Explique au patient et à son entourage le contenu des plaquettes d’information, en rapport avec sa pathologie

***

2°) Activité de formation, d’encadrement et de recherche :

Participer et organiser des actions d’information, d’éducation et de prévention :

Utilise et renforce ses compétences pour proposer, organiser et améliorer toutes actions dans ces domaines (conseils, surveillance, régimes …)

Participer à l’accueil, la formation des nouveaux agents :

Transmet ses connaissances et les habitudes du service aux agents nouvellement arrivés

Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires :

Encadre, valide les compétences des étudiants et remplit les livrets de fin de stage

***

3°) Activité de gestion :

Participer à la gestion administrative du service :

Gère les entrées et les sorties des personnes soignées, en coordination avec le médecins du service, du SNP et/ou de ville


Participer à la gestion fonctionnelle du service :

Commande, réceptionne et contrôle les matériels et la pharmacie dont il a l’utilité, dans une bonne gestion financière

***

4°) Activité de communication, de coordination :

Remplir toutes les fiches du Dossier Patient Informatisé (DPI) :

L’infirmière est responsable de la tenue et du suivi du dossier de soins. Elle doit transmettre toutes les informations orales et écrites nécessaires à la bonne prise en charge du patient

Participer aux réunions de service et aux différents groupes de travail en place dans l’établissement :

Transmet ses remarques et ses idées dans un souci d’amélioration constante des bonnes pratiques

Communiquer aux différents professionnels de l’établissement les besoins relevant de leurs compétences :

Bons de travaux, commandes diverses

***

Tâches spécifiques :

Le service de médecine est le seul service du Centre Hospitalier de Gérardmer, où sont assurées les transfusions sanguines.

***

RECRUTEMENT
Statutaire (mutation - détachement)
CDD/CDI

***

Les HMV c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié
Tarifs réduits pour le train

Qualifications – Diplômes requis :

Diplôme d’État d’infirmier OBLIGATOIRE

***

Compétences :

Bonne présentation,
Hygiène rigoureuse,
Bonne condition physique,
Disponibilité, flexibilité,
Sens du contact,
Sens des responsabilités,

Qualités requises :

Grande facilité d’adaptation au service et aux nouveautés,
Esprit d’organisation et de méthodes,
Équilibre et maîtrise de soi,
Sens de la communication,
Respect du secret professionnel,
Discrétion,
Esprit de collaboration, de coordination,
Conscience professionnelle,
Dynamisme,
Ponctualité,
Curiosité professionnelle,
Dextérité, rapidité,
Esprit d’initiative,
Respect des autres,

CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l’Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.
L’hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier.

► En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux :

► 161 lits de Médecine,
► 28 lits de chirurgie,
► 14 lits de gynécologie obstétrique
► 30 places d’HAD,
► 10 places d’hôpital de jour,
► 10 places d’ESA,
► 110 lits de SSR,
► 4 places de réadaptation cardiaque
► 55 lits d’USLD,
► 704 lits d’EHPAD,
► 18 places d’accueil de jour
► 191 places de SSIAD

1748 professionnels, dont 157 médecins

RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES
https://www.chi-hmv.fr/
https://www.chi-hmv.fr/
Gérardmer
DE d'Infirmier
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier