Commercial sédentaire (h/f)

Commercial sédentaire (H/F), 1st arrondissement of Lyon

Triangle Intérim Solutions RH TOULOUSE

A propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste :

En tant qu'ambassadeur de notre salle de sport, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et l'animation de notre centre de remise en forme. Vous incarnerez nos valeurs fortes au sein d'un environnement dynamique et exigeant.

Votre mission consistera à :

Vente & Prospection : Accueillir, conseiller et vendre nos abonnements dans un environnement en « one shot ».

Gestion du Club : Répartir votre temps de travail à 80% pour des missions commerciales et à 20% pour la gestion du club, incluant des tâches administratives telles que :

Création de badges, gestion des contrats et suivi des adhérents.

Suivi administratif interne : gestion des mails, suivi des tâches quotidiennes, etc.

Maintien de l'hygiène et respect du règlement de la salle de sport.

Profil recherché :

Horaires :

De septembre à mars : Lundi au samedi, de 10h30 à 19h30 (43h/semaine)
D'Avril à mi-août : Lundi au vendredi, de 11h à 19h (35h/semaine)

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou dans la vente, et vous avez une forte appétence pour le secteur du sport.
Autonomie, sens du service, enthousiasme et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Ce poste est ouvert à des profils juniors souhaitant se lancer dans une aventure commerciale et humaine. Une formation complète vous sera dispensée, et vous serez accompagné par le responsable commercial.

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