Vous souhaitez rejoindre un groupe en fort développement, au sein d'une équipe engagée et conviviale ?
Ubicité recrute un(e) Directeur(trice) de projets dans le cadre d'une création de poste, basée à Seynod
Directeur/trice de projets – Solutions numériques territoriales (IoT)
Annecy (74)
Vous souhaitez rejoindre un groupe en fort développement, au sein d'une équipe engagée et conviviale ?
Ubicité, filiale du Groupe Altitude, recrute un(e) Directeur(trice) de projets dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner le déploiement de projets numériques structurants à l'échelle du territoire de Hautes Savoie.
Qui sommes-nous ?
Ubicité est le 3ᵉ opérateur d'infrastructures de fibre optique en France et un expert des télécoms BtoB sur l'ensemble du territoire national.
Nous concevons, intégrons et opérons des réseaux durables de collecte et de transport de données, au service de la performance territoriale.
En étroite collaboration avec les collectivités territoriales et nos partenaires, nous contribuons à la transformation des espaces de vie en environnements intelligents, durables et inclusifs.
Localisation du poste
· Poste basé à Seynod
· Déplacements ponctuels à Courbevoie – Tour Trinity, La Défense
· Déplacements réguliers sur le département de la Haute Savoie
Votre rôle et votre challenge
Vous rejoignez Ubicité et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des Grands Projets.
Vous pilotez des projets numériques territoriaux à forte valeur ajoutée, combinant vidéoprotection et solutions IoT, dans le cadre du projet.
De la réception du bon de commande jusqu'à la mise en facturation, vous garantissez :
· la qualité de service,
· le respect des délais,
· la satisfaction des collectivités et partenaires publics, dans une logique de solutions interopérables, mutualisées et opérées.
Vos missions principales
Pilotage global des projets
· Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination, livraison
· Assurer le suivi opérationnel, contractuel et financier des projets
· Animer les réunions projets et comités de pilotage
· Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives
· Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projets
Focus mission – Projets IoT territoriaux
Vous pilotez également le déploiement de l'architecture et solutions IoT mutualisées, destinées à améliorer la performance, la sécurité et la durabilité de l'espace public.
À ce titre, vous intervenez sur :
· Le déploiement de cas d'usages IoT tels que : éclairage intelligent, qualité de l'air, détection de présence et de mouvement, télérelève (eau) …
· La mise en œuvre d'architectures IoT ouvertes reposant sur des passerelles et capteurs LoRa / LoRaWAN
· L'intégration des flux de données
· Le suivi de l'exploitation et de la qualité de service des solutions déployées
Votre profil
Formation & expérience
· Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion de projets, télécoms, numérique, territoire connecté ou équivalent
· Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans un ou plusieurs des domaines suivants :
o télécoms / fibre optique,
o IoT / territoire connecté,
o projets numériques pour les collectivités territoriales
Compétences
· Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs
· Bonne compréhension des architectures : réseaux IP, IoT / LoRaWAN, plateformes de supervision
· Aisance dans les environnements collectivités / marchés publics
· Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Qualités personnelles
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
· Excellent relationnel et sens du service client
· Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
· Intérêt marqué pour les projets à impact territorial et l'innovation publique
Vos droits et avantages
· CDI – prise de poste souhaitée : dès que possible
· Rémunération annuelle brute : 50 K€ à 60 K€ sur 12 mois
· Voiture de fonction
· 25 jours de congés + 9 RTT
· Mutuelle 100 % prise en charge
· PC portable / casque
· Tickets restaurant 9 € (60 % employeur)
· Accès à HelloCSE
· Une vie d'équipe rythmée par des temps forts : repas d'équipe, séminaires, événements internes
· Réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe Altitude
Process de recrutement
· Candidature : vous postulez et nous vous contactons rapidement pour un premier échange téléphonique afin de faire connaissance.
· Entretiens : un entretien en visioconférence (Teams), puis, dans des délais courts, un entretien en présentiel avec votre futur manager opérationnel, en fonction de nos disponibilités respectives.
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