Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre du transfert des compétences Eau et Assainissement au 1er janvier 2026, les services se structurent.
Profil recherché :
Savoir
Connaissance des infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement et des techniques routières et VRD (cadre technique et règlementaire, hygiène et sécurité…),
Maitrise de l’outil informatique
Savoir lire un plan de réseau sur supports papier et informatique
Connaissance de la réglementation liée à la collecte et l'épuration des eaux usées
Savoir-faire
Rigueur
Autonomie
Aptitude à rechercher l’information
Respect des échéances et des délais
Capacité d’organisation, méthode
Partage de l’information
Maitrise des tableaux de bords
Savoir-être
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel avec les usagers
Savoir anticiper et gérer les conflits
Esprit d’équipe
Aptitude au travail en équipe et au travail en autonomie
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Savoir planifier et organiser sa charge de travail
Capacité de réactivité
Résistance à la pression
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