Educateur spécialisé / educatrice spécialisée (h/f)

Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) - Secteur Ploërmel

1 Educateur spécialisé
Le type de contrat : CDI à 1 ETP

Votre mission au PAS :
Améliorer la qualité et la pertinence de l'accessibilité pédagogique et éducative proposées pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers.
- En coopération avec le coordinateur du PAS et les équipes pégagogiques au sein des établissements
scolaires, expertiser les besoins des élèves, particulièrement ceux pour qui la situation est susceptible
d'évoluer vers une situation de handicap.
- Participer aux rencontres familles lorsqu'une évaluation ou une intervention médico-sociale est
envisagée.
- Evaluer les situations individuelles, apporter un éclairage sur la compréhenssion des « manifestatoins
problématiques » et formuler des propositions de réponses de premier niveau (méthodes, outils,
pistes de reflexion, d'interventions...).
- Réaliser des interventions directes au sein du milieu scolaire.
- Solliciter les ressources médico-sociales et libérales pour l'étude des situations et/ou interventions,
en lien avec les équipes éducatives et/ou auprès des élèves.
- Apporter un éclairage pour l'étude des demandes auprès de la MDA (aménagement, AESH...)
- Réaliser des synthèses et rendre compte de son activité quantitative et qualitative.

Profil recherché :
Connaissances :
- Connaissance et adhésion aux Recommandations de Bonnnes Pratiques Professionnelles de l'HAS
- Connaissance du réseau / ressources dans les champs du médico-social, sanitaire, protection de l'enfance... Expérience significative dans l'un ou plusieurs de ces domaines appréciée.
- Connaissance des enjeux actuels de l'Ecole pour tous et de ses évolutions récentes
- Connaissance sur la construction des apprentissages en lien avec le développement de l'enfant et adolescent. Connaissance des TND, gestion des comportements problèmes...
Compétences :
- Fortes capacités d'observation, d'analyse et expertise des situations complexes
- Savoir travailler en partenariat, coopérer en inter-métier de manière équilibrée
- Savoir coordonner des interventions / projets interprofessionnels
- Faire preuve de compétences de communication orale et rédactionnelle (écrits professionnels divers)
- Maitriser les outils numériques - Permis B
Attitude et savoir-être :
- Bon relationnel / esprit d'équipe / capacité à tisser des liens et un réseau
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur (suivi des dossiers...) et sens de l'organisation (capacité à hiérarchiser, respecter des échéances, délais contraints...), souplesse, réactivité - Sens éthique, discrétion professionnelle,
- Capacité à adapter ses attitudes aux caractéristiques de l'environnement, des enjeux et contextes de la situation
- Disponibilité et mobilité sur le territoire PAS de Ploermel

Conditions salariales :
- Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté.
- 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine)
- Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel.
- Mutuelle (avec participation supplémentaire du CSE), forfait mobilités durables)
- Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)

Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 28 juin 2026 ! mail : imelesbruyeres@adapei56.net - 02.97.93.28.00