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Chef d'équipe peinture (h/f)

Lorient
Intérim
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

ManpowerLorient ? Pôle Navalrecherche pourson client, leader européen du naval de défense, unSuperviseur de Sous-traitance PeintureH/F

La mission, d'une durée de 3 moisen intérimest à pouvoir dès le 26 janvier 2026.

Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense? Vous travaillez en autonomie sur le suivi, la coordination et la réception technique des prestations de peinture réalisées par les sous?traitants.
Vos principales missions :
- Assurer le bon déroulement des prestations sous?traitées et en garantir la réception technique.
- Optimiser les relations techniques entre les titulaires des lots et Naval Group.
- Participer à la planification, l'organisation et la coordination des travaux confiés aux sous?traitants.
- Réaliser le suivi des opérations et contrôler la conformité des prestations (contrôle extérieur du maître d'œuvre).
- Vérifier le respect des clauses techniques contractuelles et la bonne transmission des données d'entrée aux prestataires.
- Contribuer à la rédaction et à la mise au point des cahiers des charges.
- Organiser les ouvertures de chantier et préparer les bons de commande des prestations à sous?traiter.
Type de contrat:
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire

Avantages et rémunération:
- Taux horaire brut : 17,03€
- Primes
- RTT
- Prime de fin de mission?
- Congés payés et prévoyance santé?
- Compte épargne temps rémunéré à 8 %?
- Comitéd'entreprise attractif
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous êtes ACQPA niveau 2 minimum, ou Inspecteur en protection anticorrosion peintures (ACQPA/FROSIO), ou peintre qualifié avec une solide expérience (5 à 10 ans).

Vous disposez d'une solide expérience en gestion de production industrielle, avec une parfaite maîtrise de la réglementation SSTE et du suivi des travaux de sous?traitance. Habitué à contrôler la conformité des prestations, il entretient d'excellentes relations client/fournisseur et sait communiquer efficacement.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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