Assistant comptabilité finances territorial (h/f)

Acteur engagé en Isère, Alpes Isère Habitat imagine et construit des logements durables, accessibles et pensés pour la vie de tous les jours.

Ici, on agit concrètement pour le bien commun, dans une ambiance collaborative et bienveillante.

👉 En plus de donner du sens à votre travail, vous bénéficiez d’un cadre de vie pro attractif :

* Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre pro/perso

* Télétravail possible selon les postes

* RTT, titres-restaurant, mutuelle avantageuse

* Un management de proximité et une vraie attention au bien-être au travail

Vous voulez vous impliquer dans des projets qui comptent, avec une équipe qui partage vos valeurs ? On est faits pour s’entendre !

La Direction territoriale de Pont de Chéruy recrute un Assistant Comptabilité Finances Territorial (F/H), en CDD.



En tant qu’Assistant·e Comptabilité Finances Territorial·e, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, financier et relationnel de la Direction Territoriale de Pont de Chéruy.

Ce poste polyvalent allie rigueur comptable, gestion administrative et relation de proximité avec les partenaires internes et externes.


Vos principales missions seront :

🧾 Suivi des achats et de la comptabilité locale

* Réalisation des bons de commande internes et externes, en lien avec les besoins du secteur.

* Contrôle et traitement des factures : vérification des montants, des prestations réalisées, des délais.

* Gestion des ventilations budgétaires, pour une bonne lisibilité et analyse des dépenses.

* Participation au reporting de l’activité : tableaux de bord, indicateurs de suivi (ex : heures de régie, récupérations…).

📁 Appui administratif de la Direction territoriale

* Classement et organisation des dossiers, gestion documentaire avec les outils informatiques.

* Participation ponctuelle à des projets transversaux ou missions spécifiques selon les besoins.

* Rédaction de notes, comptes rendus, courriers ou synthèses à destination des responsables.

📞 Relationnel et accueil

* Accueil physique et téléphonique des locataires, partenaires, élus, entreprises… en relais avec les autres assistants.

* Orientation, renseignement et suivi des demandes selon les procédures en vigueur.

* Enregistrement et suivi administratif des réclamations et constats.

🔗 Travail en réseau avec les équipes internes

* Collaboration avec les services du siège (comptabilité, charges, etc.).

* Coordination avec le personnel technique et administratif local.

* Relations régulières avec les fournisseurs, locataires, élus et autres partenaires locaux.



Ce poste est idéal pour une personne organisée, à l’aise avec les outils numériques et les chiffres, qui aime la polyvalence et les contacts humains.

Vous évoluez dans un environnement stimulant, où l’autonomie et l’esprit d’équipe sont valorisés.

Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se, impliqué·e et adaptable, capable de gérer plusieurs missions de front tout en gardant le sens du service.


🛠 Compétences techniques et savoir-faire :

* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et êtes à l’aise avec des logiciels métiers.

* Vous possédez de solides bases en comptabilité : suivi budgétaire, vérification de factures, ventilation analytique.

* Vous savez appliquer des procédures dans le respect des règles internes et savez être rigoureux·se dans la traçabilité des informations.

* Vous êtes capable de rédiger des documents professionnels (notes, courriers, comptes rendus) de manière claire et structurée.


🤝 Qualités personnelles et relationnelles :

* Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre méthode et votre capacité à anticiper les besoins.

* Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.

* Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et avez le sens de la relation client/fournisseur.

* Vous êtes à l’aise dans les interactions avec des publics variés : locataires, collègues, entreprises, partenaires locaux.


🎓 Formation / expérience :

* Une formation dans les domaines comptables, administratifs ou gestion est souhaitée (niveau Bac à Bac+2).

* Une expérience en comptabilité ou gestion administrative est un atout, notamment dans le secteur public, associatif ou dans le logement social.

Prêt·e à relever un nouveau défi dans un environnement qui a du sens ? On n’attend plus que vous chez Alpes Isère Habitat !

Compléments d'informations

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, jusqu'au 31/05/2025 inclus.

Merci de privilégier le format PDF. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.



L'entretien de recrutement :

Les candidat/e/s présélectionné/e/s auront un entretien le 11/06/2025 pendant 45 minutes environ, avec une Commission de recrutement constituée du Directeurs et/ou Responsables concernés.

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise