Gardien au centre socio-culturel (h/f)

Gardien au centre socio-culturel (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non


Descriptif de l'emploi

La ville de Maisons-Alfort recrute un(e) Gardien(ne) au centre socio-culturel Liberté H/F.

Le centre socio-culturel propose des activités sociales, éducatives et culturelles pour tous les habitants, favorisant le lien social et la convivialité. Rattaché(e) à la direction Enfance-Education et affecté(e) au centre socio-culturel Liberté, vous assurez le gardiennage du site et réalisez les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux, du mobilier et du matériel.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir à partir du 1er août 2025, à temps complet (36h15 hebdomadaires), avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h45, générant 7,5 jours de RTT par an.

Rémunération selon conditions statutaires, incluant régime indemnitaire, prime de vacances, prime de fin d’année, restaurant municipal, CNAS, activités sportives, bons plans culturels, forfait mobilités durables, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.

Situé au centre socio-culturel Liberté, 59 avenue de la Liberté, avec déplacements possibles pour des remplacements sur d’autres sites durant les vacances scolaires.


Missions / Conditions d'exercice

* Surveiller et sécuriser les locaux et biens, prévenir toute dégradation, à l'intérieur comme à l'extérieur.
* Effectuer l’ouverture et la fermeture des locaux selon le règlement municipal.
* Entretenir et nettoyer les locaux, salles annexes et matériel.
* Gérer les déchets : tri, évacuation, nettoyage des conteneurs et locaux.
* Identifier et signaler incidents, dysfonctionnements, et assurer la transmission des informations.
* Gérer les stocks de produits d’entretien, passer commandes, réceptionner et contrôler les livraisons.


Profils recherchés

* Connaissance des techniques d’entretien des locaux et des normes d’hygiène et sécurité.
* Respect des consignes, plannings et matériel.
* Capacité d’adaptation, d’écoute, discrétion, réactivité, autonomie.
* Capacité à gérer les conflits.
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