Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous êtes un expert de la relation client et vous souhaitez évoluer au coeur d'un grand groupe automobile ? Nous recherchons un analyste financier (H/F) Réseau pour rejoindre notre site de Roissy dans le 95.
MISSION 1 : ANALYSER LA SITUATION ECONOMIQUE ET FINANCIERE DES ENTREPRISES CLIENTES
- A la demande des Concessionnaires, étudier et se positionner sur une demande de financement dans un délai de 7h après la demande en maîtrisant les outils à disposition (EKIP,GED)
- Contrôler et valider les pièces reçues
- Analyser les données comptables et financières des clients Entreprises
- Si besoin, demander des informations complémentaires aux concessionnaires, aux DAF ou aux comptables des clients
- Evaluer le risque et se prononcer sur les demandes, les garanties associées, et motiver sa décision
- Gérer les transferts de dossiers
- Expliquer la décision au commerce et notamment argumenter en cas de refus
MISSION 2 : ANALYSER LA SITUATION ECONOMIQUE ET FINANCIERE DES LOUEURS, GRANDS COMPTES ET PROSPECTS
- Compléter le dossier du client dans le système (Saturn) à partir des éléments collectés
- Préparer les informations nécessaires aux différents comités
- Etablir les notes de synthèse et ratings
- Présenter les décisions en comité crédit
- Suite à la décision du comité crédit, octroyer les lignes de concours et communiquer la décision définitive au commerce et à tous les services en relation avec le client
MISSION 3 : GERER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE DU PLATEAU DE 9H/12H - 14H/17H30
- Parallèlement à l'étude des dossiers, répondre aux appels des concessionnaires et traiter leurs questions / demandes sur les dossiers de financement en cours
MISSION 4 : PARTICIPER A L'AMELIORATION CONTINUE DE L'ACTIVITE ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'outils ou procédures qui seraient à implémenter dans l'activité.
- Assurer un rôle de référent auprès des nouveaux : transmettre ses bonnes pratiques.
- Partager l'information au sein de l'équipe.
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