Référent handicap - cdi f/h

Missions du poste § Le/la Chargé-e de mission rejoint une équipe avec pour objectif de construire et mobiliser sur la région Occitanie un réseau de référents handicap en établissement de santé afin d’impulser une dynamique dans les secteurs hospitaliers : publics, privés lucratifs et privés non lucratifs pour améliorer le parcours en soins des personnes en situation de handicap. L’équipe composée de deux chargés de missions doit : § Assurer la promotion et le suivi de la nomination des référents handicaps sur les territoires de santé identifiés afin d’impulser une dynamique à leur déploiement et s’assurer de l’exhaustivité du déploiement sur les territoires, § Effectuer une cartographie et une liste des coordonnées à jour des référents handicaps nommés pour les établissements de santé des territoires identifiés, § Aider et/ou concevoir une campagne d’information et de sensibilisation des directions et des professionnels de ces établissements de santé sur les missions des référents handicaps § Aider au déploiement des missions des référents handicap dans les structures et veiller à l’homogénéité de leurs missions, § Animer le réseau des référents handicaps des établissements de santé des territoires identifiés, § Participer à la sensibilisation et à l’information des référents en diffusants outils, documentation régionaux ou nationaux, § Organiser des temps d’échanges réguliers avec les référents, § Recueillir les bonnes pratiques. En lien avec l’ARS Occitanie, l’équipe doit : § Proposer un plan d’action en vue du déploiement des référents handicap en établissement de santé § Participer/organiser la journée annuelle d’échanges et d’informations sur son territoire § Effectuer un bilan annuel du déploiement de la démarche Il/elle sera amené à rencontrer un grand nombre d’acteurs territoriaux (professionnels de santé, établissements de santé et médico-sociaux, unités de consultations dédiées, dispositifs d’accompagnement pour personnes en situation de handicap, réseaux de soins, associations représentatives patients/familles/professionnels, CoActis Santé). Il/elle pourra également s’appuyer sur les outils SantéBD, HandiConnect, le baromètre Handifaction ». Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si § Vous êtes un professionnel du soin cherchant de nouvelles missions § Vous avez une bonne connaissance de l’environnement médical (acteurs de santé) et/ou médico-social en région Occitanie § Vous souhaitez vous engager dans un projet professionnel à fort enjeu sociétal § Vous êtes motivé par l’équité dans l’accès aux soins des personnes en situations de handicap § Vous êtes stimulé à l’idée d’accompagner, former, guider des professionnels au quotidien § Vous faites preuve de fortes capacités d’organisation et de priorisation des tâches, et vous savez travailler de manière autonome § - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et une aisance avec les nouvelles technologies Nous sommes votre association idéale si vous recherchez : § Un organisme porteur de valeurs universelles : l’assurance maladie car l’UGECAM est un groupe de l’Assurance Maladie - Un groupe engagé et expérimenté dans le handicap et l’accès à la santé et qui œuvre pour l’accès aux soins - Une structure agile et professionnelle - Un poste en gestion de projet dans le domaine de la santé et du handicap Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle). Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle… Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale… Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités : L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend : - 41 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme). - 23 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap. - 8 lits d’internat de semaine. - 8 places de prestation en milieu ordinaire. LE SERVICE D’ÉDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend : - 42 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap). La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalis