Description de l'employeur
Intégré(e) au sein de la Direction « Stratégie et transformation des SI Voyageurs », et rattaché(e) au « Directeur de programme de transformation SI ». L'alternant(e)/stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Accélérer le développement de l'IA au sein de SNCF Voyageurs ».
Description du poste
Contexte
Le Groupe SNCF Voyageurs est engagé dans une phase d'accélération de l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA), avec un accent particulier sur l'IA générative. Cette démarche s'inscrit dans une stratégie IA volontariste et responsable, organisée autour de trois axes principaux :
1. Acculturation : familiarisation avec les concepts généraux de l'IA via des formations ou des présentations.
2. Utilisation : mise à disposition d'outils IA pour encourager leur usage et permettre l'accès à l'IA pour tous.
3. Accélération : mise en place d'un accélérateur IA pour accompagner et appuyer les expérimentations et projets innovants dans les différents domaines métiers.
La mise en oeuvre de cette stratégie est portée par des responsables IA désignés dans chaque entité du Groupe, sous l'animation et pilotage de la Direction de la Stratégie et transformation SI.
Missions au quotidien
Nom de la mission : Accélérer le développement de l'IA au sein de SNCF Voyageurs
La mission de l'alternant consiste à travailler au sein de la Direction de la Stratégie et transformation SI sur l'accélération du développement de l'IA et notamment de l'IA générative ; cela se traduit par les actions suivantes :
4. Appuie à l'animation :
Collaborer avec les responsables IA des entités TGV, TER, Transilien, Direction Industrielle, Direction de la Sécurité et SNCF Connect.
Identifier et développer les initiatives innovantes d'utilisation de l'IA.
5. Accompagnement de projets :
Participer à l'accompagnement des projets sélectionnés par l'accélérateur IA, notamment ceux des fonctions support de la Direction Générale (Juridique, Finance, Achats,
Contribuer au soutien des projets les plus prometteurs dans divers domaines métiers.
Proposition et développement d'initiatives :
6. Proposer et développer des initiatives pour une meilleure appropriation des enjeux de l'IA par les acteurs métiers.
7. Faciliter l'acculturation à l'IA et à ses enjeux stratégiques.
Mission à moyen / long terme
Décrivez l'objectif de la mission :
L'étudiant alternant sera intégré à la Direction de la Stratégie et transformation SI, chargée de piloter la stratégie IA, avec pour objectif principal de contribuer à l'accélération du développement de l'IA et de l'IA générative au sein du Groupe SNCF Voyageurs.
Qu'attendez-vous de l'alternant :
En plus des missions citées ci-dessus, les tâches plus classiques de l'alternant seront :
8. Analyse et consolidation des documents et données fournis par les différentes entités du Groupe sur l'IA, synthèses permettant de prendre des décisions
9. Organisation et préparation des différents ateliers et comités et rédaction des comptes rendus
10. Suivi des relevés de décisions et des plannings des projets IA accélérés
11. En lien avec l'équipe du Groupe en charge de la veille IA, analyser les différentes publications et en faire une synthèse à partager avec les chefs de file IA
12. Accompagnement des chefs de file et chefs de projets IA pour organiser des démonstrations de cas d'usage métiers.
Mission à moyen / long terme
Décrivez l'objectif de la mission :
L'étudiant alternant sera intégré à la Direction de la Stratégie et transformation SI, chargée de piloter la stratégie IA, avec pour objectif principal de contribuer à l'accélération du développement de l'IA et de l'IA générative au sein du Groupe SNCF Voyageurs.
Qu'attendez-vous de l'alternant :
En plus des missions citées ci-dessus, les tâches plus classiques de l'alternant seront :
13. Analyse et consolidation des documents et données fournis par les différentes entités du Groupe sur l'IA, synthèses permettant de prendre des décisions
14. Organisation et préparation des différents ateliers et comités et rédaction des comptes rendus
15. Suivi des relevés de décisions et des plannings des projets IA accélérés
16. En lien avec l'équipe du Groupe en charge de la veille IA, analyser les différentes publications et en faire une synthèse à partager avec les chefs de file IA
17. Accompagnement des chefs de file et chefs de projets IA pour organiser des démonstrations de cas d'usage métiers
Profil recherché
Compétences requises :
18. Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse.
19. Sens de l'organisation.
20. Aisance relationnelle, curieux, autonome, adaptabilité.
21. Connaissances des Systèmes d'information et des concepts et outils liés à l'IA, particulièrement
l'IA Générative
22. Motivation pour participer activement à des projets innovants.
23. Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI, Forms.
Compétences à développer :
24. Acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'IA au sein d'un grand groupe.
25. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
26. Participer à des projets stratégiques en IA.
27. Bonne aptitude en communication et travail en équipe.
Rétribution et avantages
28. Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).
29. Possibilité de télétravail à partir du 3 mois d'ancienneté.
Salaire
Selon le barème légal
2025-010805
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