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Comptable

Chartres
CDI
COATEL CHARTRES
Comptable
De 36 000 € à 41 000 € par an
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur général vous aurez notamment à :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : saisie et contrôle des données, rapprochements bancaires, suivi des opérations, opérations bancaires, facturation et règlement des factures, contrôle, lettrage et édition.
- Assurer la comptabilité des résidents par structure : saisie entrée, caution, loyers, APL, appel de loyers et clôture, clients douteux et provisions
- Assurer l'édition trimestrielle de la balance des comptes
- Préparer les éléments du bilan et du compte de résultat.
- Mettre en place la facturation électronique (formation prévue)
- Animer des réunions dans votre champ d'intervention

Votre Profil
- Doté(e) d'une formation supérieure en comptabilité (bac +3 à bac 5), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans à ce type de poste en entreprise, en cabinet et/ou idéalement dans le milieu associatif qui vous a permis d'en maîtriser toutes les facettes.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques spécifiques à la comptabilité et à la gestion notamment les logiciels SAGE (indispensable) et BREDEA (formation prévue).
- Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs fixés avec notamment une forte capacité à planifier et anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources et de l'échéancier.
- Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) en réalisant des missions conformément aux règles, procédures et instructions fournies par votre Direction.
- Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'implication dans votre travail mais aussi de confidentialité sur ce poste.
- Vous êtes naturellement coopératif(ve) avec un fort esprit d'équipe et une aptitude au travail collaboratif au sein de votre Direction et des structures décentralisées.

Ce poste se fait dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite. Vous bénéficierez d'un « tuilage » de 6 à 8 mois avec la détentrice actuelle du poste pour une prise de poste dans des conditions optimales

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