Hôtesse secrétaire d'accueil h/f

Bienvenue à la résidence du Parc St Charles !

Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un(e) Hote(sse) d' Accueil H/F pour un poste en CDD à Temps partiel (127h par mois) à compter de ce jour, pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : 09h15 - 12h00 / 13h30 - 17h45, en roulement - 1 WE sur 2 travaillés et la moitié des jours fériés de l'année.

les repos sont variables selon les semaines : repos 1 WE sur 2 et les mercredis et jeudis et le mardi selon les semaines. Le planning sera communiqué lors de l'entretien d'embauche.

Le poste

Chez LNA Santé, le relationnel et établir un lien de confiance sont primordiaux.

En tant qu' Hôtesse Secrétaire d'accueil, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la Résidence. De plus, vous contribuez à la gestion administrative de l'établissement : courriers, rendez-vous, réponses aux prestations diverses demandées par les résidents, saisie des honoraires libéraux, facturation mensuel des résidents et diverse tâches administratives et comptables

Rémunération
- 1508.76 € brut par mois pour 127h + une prime SEGUR de 172 Euros pour 127 heures + primes dimanche (5 Euros par heures travaillées) et prime fériée si travaillé.
- Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien :
- Prime transports
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché
- Diplômes adaptés : Gestion-Administration - niveau Bac minimum.
- Envie d'aider les Résidents et leurs proches aidants.
- Expérience d'un an au minimum exigée en secrétariat
- Excellente maîtrise des logiciels exigée : Word, Excel et maîtrise de la messagerie outlook vivement souhaitée.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Savoir-faire :
- Savoir gérer les priorités
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et disponibilité
- Efficacité dans l'exécution des tâches
- Gérer plusieurs tâches à la fois

Savoir-être :
- Donner en toute circonstance une image positive de l'établissement, par la qualité et l'efficacité de son accueil, sa réactivité, sa présentation.
- Veiller à la qualité de l'accueil : patience, amabilité, sourire, écoute, diplomatie
- Discrétion et respect du secret professionnel

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 86 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

L'établissement est accessible par transport en commun depuis la gare de Chartres puis par le bus Filibus arrêt "BETHOUARD" ou porte "IMBOUST" et continuer ensuite à pied pendant environ 10 minutes.

Selon la fonction du salarié, l'établissement fourni un badge pour ouvrir le portail ou une vignette de stationnement pour se garer gratuitement dans la rue ou il permet au salarié de se stationner dans la cour de l'établissement. Merci de demander plus de précision concernant le stationnement lors de votre entretien d'embauche. Pour rappel, le stationnement est payant dans les rues aux alentours.