NANTERRE COOP' HABITAT Dans le respect de la qualité de service et des procédures en place vos mission sont les suivantes :
A partir du fichier des demandeurs de mutation, analyser les données pour optimiser le traitement des dossiers dans le respect de la procédure du barème de cotation mutation.
A partir du module CALEOL : analyse les données du fichier dédié dans PREM et identifie les situations répondant aux obligations d'examen de l'occupation des logements dans le cadre de la loi ELAN, engage les démarches avec les locataires concernés pour la création et l'instruction des dossiers en vue d'une présentation en CALEOL.
Reporting lors de la réunion hebdomadaire à la directrice du service et ou à son adjointe des choix des candidats pour validation.
Piloter en lien avec la directrice du service ou la directrice adjointe l'examen de l'occupation des logements tous les 3 ans conformément à la loi ELAN :
- Identifier les différentes situations :
Sur occupation
Sous occupation
Logements adaptés non occupés par une personne en situation de handicap
Personnes ayant besoin d'un logement adapté
Dépassement de ressources
Instruction des dossiers de mutation
Etre garant du Dispositif « échanger-Habiter » : valider ou non la pré instruction du dossier en vérifiant les plafonds de ressources et l'absence de dette locative, constitution du dossier, préparation du congé logement et d'accord d'échange à faire signer conjointement par les 2 parties.
Appui pour la gestion des réclamations des locataires par rapport à leur demande de mutation (courriers, mails, téléphone) dans le respect de la qualité de service et des délais impartis pour les situations les plus problématiques (locataires reçus en permanence par les élus).
Gestion des relogements dans le cadre interne de réhabilitations en lien avec le service Construction et Développement.
Gestion des relogements dans la cadre de la MOUS unique inter bailleurs.
Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d'activité.
Etre le garant pour le respect des procédures de mutation et leur mise en oeuvre.
Visite éventuelle de certains logements destinés aux mutations afin d'avoir une meilleure connaissance de l'environnement et de ses spécificités en terme d'accessibilité, de transport, d'équipement et suite à plusieurs refus de logement par les candidats.
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