Agent chargé de l'instruction et de la délivrance des titres de séjour étrangers h/f

Informations générales Référence BA029ATC-113508 Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé de l'instruction et de la délivrance des titres de séjour étrangers H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de la délivrance des titres aux étrangers code fiche : USA006A Vos activités principales Accueil du public étranger (au guichet sur rendez-vous, demandes titre de séjour, biométrie, visas, APS, AEM) Traitement des demandes de titres dématérialisées (ANEF, MAARCH) Instruction des demandes de titres de séjour, préparation et rédaction de décisions sous la forme de fiches d’aide à la décision et de courriers Remise de titres Numérisation des dossiers étrangers Traitement fin de journée, retour de fabrication Participation aux actions de lutte contre la fraude documentaire Application du référentiel Quali-ATE et participation à l’amélioration continue de la qualité de service Participation au fonctionnement du service (archivage, ouverture courrier, réponse courriels, fixation rendez-vous…) Tutorat éventuellement de nouveaux arrivants (titulaires ou contractuels temporaires) Votre environnement professionnel Activités du bureau du séjour : Ce bureau est chargé de l'application du droit des étrangers (séjour, regroupement familial), de la délivrance des titres de séjour et de l’organisation des cérémonies de naturalisation. Le public du bureau en matière de titres de séjour est accueilli à Quimper ou à Brest (sous-préfecture). Des téléprocédures permettent également un traitement élargi des demandes. Composition et effectifs du service 1A – 2B (dont les adjoints au chef de bureau) – 13 C titulaires (9 à Quimper, 4 à Brest) renfort agents contractuels Liaisons hiérarchiques : Chef de service, Chef du bureau et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Préfecture du Finistère, usagers, police et gendarmerie, DZPAF, consulats, autres préfectures, mairies, CERT Nantes, référent fraude, plateformes de Béthune et d’Avignon (SMOE), DDETS, CAF Conditions particulières d'exercice Qui contacter : Chef du bureau du séjour : Stéphane LARRIBE (02 90 77 20 96) Chef du Service de l'Immigration et de l'intégration : Bertrand MARECHAL (02 90 77 20 95) Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Autres : Connaître le droit des étrangers et les applications informatiques dédiées (à acquérir) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Présence nécessaire aux horaires d’accueil du public en fonction du planning L’activité est assurée pour partie en accueil du public et pour partie en back office 10 points de NBI (statut fonctionnaire)et forfait pour accueil du public (2h par mois) Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Référence : circulaire du 27 décembre 2018 sur le renforcement de l’attractivité des services « étrangers » en préfecture (évolution RIFSEEP, ) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BREST Date de vacance de l'emploi 01/04/2026