Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement & Marque Employeur, le(la) Chargé(e) de recrutement, en CDD, prend en charge l'ensemble des processus des postes qui lui seront confiés.
- Pour cela, il(elle) organise les briefs avec les managers, étudie leurs besoins et les conseille.
- Il(elle) établit une stratégie de sourcing adaptée au marché emploi/candidat concerné et réalise la sélection de candidat.
- Le(la) Chargé(e) de recrutement accompagne les managers et les Responsable Ressources Humaines dans le choix des futur(e)s collaborateurs(trices).
- Il(elle) assure la finalité mais aussi la qualité du processus de recrutement.
- Il/elle est également garant de l'ensemble des processus mis en place et participe à l'amélioration continue des méthodes et des outils.
- Le(la) Chargé(e) de recrutement gère et mène à bien des projets variés en lien avec le service Ressources Humaines et la Marque Employeur.
- Il(elle) sera sollicité pour des événements transverses à l'entreprise.
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