Coordinateur — h/f

Coordinateur — H/F ESPERER 95 RECRUTE POUR LE SERVICE FORMATION INSERTION CDD – TEMPS PLEIN - A pourvoir rapidement Poste basé à Osny (95) CCN 66 - rémunération selon diplômes et ancienneté PRINCIPALES MISSIONS • Maintenir une vigilance en lien avec le secrétariat de pôle sur le traitement administratif des différentes activités • Accompagner/être en soutien des professionnels du service au quotidien • Accueillir et accompagner, en articulation avec le chef de service et la direction de pôle, des nouveaux salariés sur leur prise de poste • Être force de proposition dans l’ajustement des accompagnements aux besoins des personnes • Développer des outils de transmission et d’accompagnement • Veiller à la qualité de l’accompagnement et des procédures de fonctionnement • Garantir la fiabilité des bases de données et assurer les statistiques, opérer la remontée des indicateurs chiffrés auprès des financeurs • Mettre à jour les données de suivi via les logiciels et tableaux de bord dédiés • Participer à l’élaboration de protocoles et de conventions de partenariat • Participer aux réunions d’équipe et temps de travail collectifs, aux comités techniques et comité de suivi • Rendre compte de l’activité de manière régulière et notamment lors des bilans de fin de sessions, et du rapport d’activité annuel • Activer les partenariats nécessaires au déploiement de l’activité et être en relation avec l’environnement socio-économique • Animer des ateliers collectifs Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle JEF (Justice, Emploi et Formation) et plus particulièrement du service formation-insertion (SFI) qui a vocation accompagner des personnes éloignées de l’emploi. Plus précisément, ce poste est un support à l’activité du service formation-insertion qui regroupe plusieurs dispositifs savoir : • 4 Chantiers d’Insertion, un accompagnement à l’insertion professionnelle dans le cadre du PLIE (Plan Local d’Insertion et Emploi) • une prise en charge globale d’un public très éloigné de l’emploi via l’O2R (Offre de repérage et de remobilisation) en vue d’une réintégration progressive sur le marché du travail • de la formation linguistique destinée à un public primo-arrivant et réfugié Ces missions s’exercent au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, les collègues directs et les autres pôles de l’association et partenaires du territoire COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES • Connaissance et expérience d’accompagnement des publics en insertion professionnelle, et en situation précaire • Expérience d’animation collective, sens des responsabilités • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires internes et externes • Capacités rédactionnelles • Maîtrise de l’outil informatique • Connaissances actualisées des dispositifs d’insertion professionnelle et de la formation • Bonnes capacités de rédaction et de restitution d’activité QUALITES REQUISES • Aptitudes relationnelles, empathie • Intérêt pour la prise en charge d’adultes en difficulté • Esprit d’initiative • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur administrative, bonnes capacités organisationnelles ESPERER 95 Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes… L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise. L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager ! Osny n/c Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Coordinateur