Team manager ia h/f

Team Manager IA H/F

CDI - Cestas

Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un acteur majeur sur les marchés de la mode, de l’automobile et de l’ameublement, et participe au développement de l’industrie avec audace et passion. Et ce n’est pas tout ! Nos solutions d’intelligence industrielle à la pointe de la technologie facilitent aussi la transformation digitale des entreprises. Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux talents férus de technologies pour rejoindre nos équipes ! Lectra, c’est plus de 50 ans d’expérience et une présence dans plus de 100 pays à travers le monde. C’est aussi 3000 collaborateurs unis par une même passion et animés par un vrai sens de l’innovation. Prêts à rejoindre cette aventure unique et à façonner l’avenir des technologies avec nous ?

Notre département R&D basé à Bordeaux/Cestas recherche pour son département Recherche et Développement Software un(e) :

TEAM MANAGER IA (H/F)

Contexte

Rejoignez notre département R&D basé à Bordeaux/Cestas comme Team Manager IA. Vous piloterez une équipe agile en charge du développement des composants et services communs IA intégrés aux produits Lectra.

Nos offres évoluent vers des solutions SaaS connectées Industrie s’appuyant sur le cloud, la data et l’IA pour optimiser les performances de nos clients.

Votre objectif : accélérer l’adoption de l’IA par nos équipes produit, permettre une expérience utilisateur commune au travers des services IA intégrés, sécuriser la mise en production et garantir un haut niveau de qualité (robustesse, performance, observabilité).

Missions

Rattaché(e) au Directeur R&D Digital Services, vous prenez la responsabilité d’une équipe et d’un périmètre plateforme IA transverse, au service des équipes R&D et Produit.

1. Stratégie d’entreprise :
2. Traduire et diffuser la stratégie Lectra au sein de l’équipe ; montrer en quoi le travail quotidien contribue aux objectifs globaux.
3. Proposer et mettre en œuvre des évolutions d’organisation pour répondre à la stratégie de l’entreprise
4. Pilotage d’équipe & leadership technique :
5. Fédérer et motiver une équipe d’environ 10 personnes (développeurs, tech leads et QA engineer) autour de projets innovants liés à la Data et à l’Intelligence Artificielle : LLMOps, Agentic Framework…
6. Accompagner les choix techniques et architecturaux, garantir la qualité des services logiciels et modèles IA.
7. Réaliser une veille technologique et proposer des experimentations pour faire évoluer les connaissances
8. Collaborer étroitement avec les équipes de développement produits pour faciliter l’intégration et l’adoption des composants et services IA livrés.
9. Performance & développement des talents :
10. Manager les performances individuelles et collectives, organiser les entretiens annuels, plans de développement et formations.
11. Veiller au bien‑être et à la montée en compétences des collaborateurs.
12. Méthodes et Delivery :
13. Implémenter et promouvoir des pratiques Agile et DevOps/MLOps permettant des livraisons itératives et robustes à forte valeur ajoutée pour nos clients.
14. Assurer la cohérence des pratiques avec les autres équipes afin de faciliter l’intégration et la collaboration
15. Governance et Amélioration Continue :
16. Mettre en place des indicateurs (KPI) et processus pour le suivi des livraisons et de la santé de services IA
17. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques aussi bien au niveau de l’entreprise qu’au sein de son équipe

Profil

Compétences requises

18. Formation : Bac+5 ou équivalent.
19. 10 à 15 ans d’expérience dans le développement dans un environnement cloud avec une expérience récente sur des projets IA LLM ou Machine learning (conteneurs Docker/Kubernetes, cloud AWS et/ou Azure).
20. 3 à 5 ans en management d’équipe de developpement agile
21. Maitrise dans l’utilisation d’assistant IA de développement (Github Copilot, Claude Code…)
22. Leadership & soft skills : capacité à inspirer, gérer le changement, arbitrer priorités, et développer les talents.
23. Communication : français et anglais courants à l’oral et à l’écrit.
24. Agilité : adhésion aux principes Agile, sens du service et orientation résultat.

Compétences souhaitées

25. Bonnes notions de gouvernance données, pratiques Data, sécurité, et industrialisation de modèles en production.

Ce que Lectra vous propose :

26. Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile
27. Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares
28. Un CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception…), activités culturelles et sportives, une médiathèque…
29. Prise en charge mutuelle à hauteur de 60%
30. Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à Cestas
31. Un restaurant d’entreprise
32. 70 jours de télétravail par an
33. Primes de cooptation
34. Places réservées en crèche privée pour la garde de jeunes enfants
35. Forfait mobilité douce

Engagement envers la diversité

Lectra s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de handicap.

Rejoignez-nous !

Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et souhaitez contribuer à des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !