Poste : Vous avez pour responsabilités : * La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments variables de la paie. * La gestion et production de manière autonome. * La prise en charge de la gestion administrative du personnel (entrée-sortie) : DPAE, affiliation, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, soldes de tout compte * L'établissement des attestations de maladie, arrêts de travail. * Assurer les déclarations sociales (mensuelle, trimestrielle, annuelle DADS). * Conseil aux clients. Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans en cabinet d'expertise-comptable sur des missions sociales. Vous devrez bénéficier de : * Un véritable esprit d'équipe. * Un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles. * Un niveau BTS, DCG, Master CCA ou en DSCG. * La maîtrise du logiciel Silae serait un plus. Entreprise : Notre client, cabinet d'audit et de conseil est situé dans le 8ème arrondissement de Paris, près des Champs-Élysées. Constitué d'une équipe de 200 personnes, le cabinet de notre client est en fort développement et mandaté sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle diversifiée (sociétés cotées, middle market, groupes familiaux, associations). Il couvre à la fois les métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil. Au sein du pôle expertise comptable, il accompagne une clientèle de TPE de secteurs très diversifiés et recherche afin de renforcer l'équipe, un Gestionnaire paie confirmé.
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