Responsable de la gestion des rémunérations

Responsable de la Gestion des Rémunérations

Vous rejoignez notre équipe en tant que Responsable de la Gestion des Rémunérations, responsable de l'établissement des bulletins de paie et du calcul des charges sociales.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une bonne connaissance de la législation sociale et être capable d'appliquer les règles pour calculer les rémunérations à partir de la convention collective du client et de l'accord de l'entreprise.
Vous devrez également être capable d’organiser et de saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences…)

Les tâches clés de ce poste incluent:
1. L’établissement des bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales;
2. La récolte, l’organisation et la saisie des données individuelles des salariés;
3. Le calcul de la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l’accord de l’entreprise s’il y a lieu;
4. Le calcul des avantages en nature et des indemnités de fin de contrat;
5. Se tenir informé sur les évolutions réglementaires qui impacteraient les clients;

Vos compétences idéales sont :
• Une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie ou un diplôme similaire;
• Au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine de la gestion des salaires ;
• Une bonne connaissance du logiciel SILAE est un atout;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Bonne communication interne et externe ;