Cdi - directeur de production (h/f)

Société

Les Manufactures de Guyenne, un pôle basé en Gironde, poursuit son développement en ouvrant une 2ème Maroquinerie à Loupes, prévue pour l'été 2025. Ce projet s'appuie sur la Maroquinerie de Saint-Vincent-de-Paul, qui a été le site fondateur du pôle et qui diversifie actuellement ses produits en raison de la saturation de ses effectifs.

Pour soutenir cette croissance, Les Manufactures de Guyenne recrutent un Directeur de Production (H/F) pour le site de Saint-Vincent-de-Paul. Ce poste, rattaché au Directeur de Pôle et membre du Comité de Direction, doit être pourvu dès que possible.

Mission Générale

Garantir le fonctionnement optimal des processus de fabrication, en veillant à la qualité, à l'amélioration continue et à la croissance.

Favoriser la performance organisationnelle en termes de qualité, de responsabilisation des équipes et d'autonomie, dans un climat serein et axé sur le bien-être.

Principales activités

GESTION DE PRODUCTION : assurer l'atteinte des objectifs de production dans le respect des critères Hermès, en favorisant l'épanouissement des équipes.

* Établir le budget annuel en termes d'objectifs de production, d'effectifs et de charge, en lien avec les services supports.
* Accompagner les Responsables d’Atelier dans le processus de fabrication et ajuster les ressources selon la gamme de produits.
* Proposer des améliorations des procédés, des outils et de l'organisation, en pilotant des groupes de travail et projets d'optimisation (Kanban, 5S, conduite du changement...).
* Participer à la prévention des risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
* Déployer les plans d’action qualité et savoir-faire.
* Suivre le développement et la mise en fabrication des nouveaux produits, en optimisant coûts, qualité et délais.

ANIMATION DES HOMMES : instaurer un climat de travail serein, motivant et propice à l’épanouissement professionnel.

* Incarner et promouvoir les valeurs managériales et la culture d'entreprise.
* Manager les Responsables d’Atelier, favoriser leur autonomie et développer la subsidiarité.
* Maintenir un lien de proximité avec tous les salariés, en valorisant la relation managériale.
* Contribuer au dialogue social en entretenant des relations de confiance avec les représentants du personnel.

DEVELOPPEMENT DU SITE : encourager la responsabilisation et la subsidiarité à tous les niveaux.

* Adopter un mode de fonctionnement basé sur la prise de décision.
* Accompagner les équipes dans la gestion des priorités et sollicitations.
* Foster l’esprit d’initiative et le développement des compétences.
* Participer au réseau des Directeurs de Production du pôle HMS.

Finalités du poste

* Soutenir la croissance en autonomie et responsabilisation, dans un cadre de progrès et de bien-être.
* Proposer des évolutions pour améliorer productivité et qualité, tout en garantissant la sécurité.
* Assurer la capacité et les moyens de production en fonction des prévisions.
* Maintenir un climat social constructif et bienveillant, en lien avec la DRH, pour que chacun contribue au développement de l'entreprise.

Profil du candidat

Expérience

Minimum 7 à 10 ans dans un rôle similaire en environnement de fabrication, avec une expérience significative en animation d’équipe et conduite du changement.

* Expérience en gestion d’équipes larges et projets transversaux.

Qualités

Intérêt pour la production et l’opérationnel, autonomie, volontarisme, leadership, capacité à convaincre, communication, rigueur, esprit d’équipe, organisation et gestion des priorités.

#J-18808-Ljbffr