Description du poste
Vous contribuez à développer le nombre de lockers Mondial Relay et Points Relais®, selon la cible géographique désirée via l’analyse et la vente à de futurs partenaires.
Activités principales
* Analyser les bases de données de leads fournis et recommander la meilleure stratégie pour les adresser efficacement, en fonction de la cible et du cahier des charges Mondial Relay.
* Réaliser les premiers contacts pour prévendre ou vendre des lockers Mondial Relay et Points Relais®, de manière omnicanale, avec :
o Qualification du prospect
o Argumentation en priorité pour un locker et, dans un 2ème temps, pour un Points Relais®
o Traitement des objections clients
o Prise de RDV dans l’outils de planification d’agenda terrain ou vente directe
o Qualifier votre appel
* Réaliser les campagnes d’appels sortantes sur :
o Les campagnes des leads franchisés des enseignes
o Les extensions, avec pour enjeu d’augmenter la capacité du réseau avec notre parc existant.
o Les démantèlements, avec pour enjeu de minimiser le nombre de démantèlements non souhaités ou de trouver une solution de déplacement optimisé.
* Remonter les infos utiles pour améliorer la manière d’adresser les leads de manière efficace et le discours à tenir et donner des éléments quantitatifs et qualitatifs aux KAM des enseignes dont vous réalisez les campagnes d’appels.
* Analyser notre potentiel sur les IRIS sans capacité ou sous capacitaires et recommander les actions appropriées
Qualifications
Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que commercial (sédentaire ou itinérant)
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre orienté résultats et votre capacité d'analyse
Informations supplémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.