Ce que l’on te propose d’apprendre / de réaliser :
1. L’onboarding des collaborateurs :
* La recherche et l’onboarding de formateurs
* La création et la mise à jour des contenus, des modules & des parcours de formation
* L’organisation mensuelle des différents modules de formaon pour nos nouveaux collaborateurs
* Le suivi des participations
* La mise en place et l’analyse des rapports qualités
2. Le suivi de notre plan de formation :
* La remise des convocations
* Le suivi des présences
* La saisie des demandes de financement auprès de l’OPCO
* La mise à jour du plan de formaon
* La mise en place du process de facturaon en vigueur chez KLANIK, en collaboration avec notre service comptabilité
* En collaboration avec la responsable du service, tu pourras intervenir sur l’analyse des demandes de formation groupe
3. La gestion de nos dossiers d’alternance :
* La simulation des coûts pour le recrutement d’un alternant
* L’édition de la convention de formation
* La relation de suivi avec l’école
* Le suivi des dépenses et des financements
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