CDI - temps partiel 50% Et si votre expertise vétérinaire contribuait directement à la santé animale au sein d'un laboratoire reconnu pour la qualité de ses analyses ? Au sein des Laboratoires des Pyrénées et des Landes, vous exercez vos compétences vétérinaires en lien étroit avec la directrice de production Santé. Vous travaillez au quotidien avec les équipes techniques, la clientèle vétérinaire et les partenaires institutionnels pour assurer un haut niveau de service en biologie et en diagnostic vétérinaire. Votre mission principale consiste à garantir la fiabilité des diagnostics et à renforcer la surveillance sanitaire des cheptels. Vous intervenez également comme interlocuteur expert auprès de la clientèle et des organismes de référence. Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser les autopsies et établir les diagnostics nécropsiques associés - Identifier et faire remonter les besoins d'évolution en matière d'analyses biologiques - Conseiller les vétérinaires sur les protocoles et les interprétations de résultats - Participer à la gestion de situations de crise sanitaire - Représenter le laboratoire auprès des instances externes (ANSES, DGAL, GTV, GDS…) - Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité - Appliquer et promouvoir la politique HSE définie par la direction Ce poste requiert une approche rigoureuse, une communication claire et une réelle capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Votre expertise contribue à maintenir la crédibilité scientifique et la performance opérationnelle du laboratoire. Si votre candidature est retenue, Sylvie reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en présence de la DRH. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles Poste basé à Lagor (64) avec déplacement ponctuel sur d'autres sites des LPL. - Prime de vacances - Prime d'intéressement - Prime de participation - Prime d'ancienneté - Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur) - Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base) - Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut) - Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, …etc. - Forfait mobilité durable (500 € par an) - Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade …
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