Chef d’equipe conditionnement - cdi (h/f)

Depuis plus de 50 ans, le Groupe GUINOT - MARY COHR s’attache à révéler la beauté de toutes les femmes grâce à des soins et des méthodes de soin exclusives et innovantes dans ses instituts de beauté agréés, avec un engagement éthique et éco-responsable. Notre Groupe est le n°1 français du soin en Institut de Beauté et représente l'alternative à la médecine esthétique. GUINOT - MARY COHR, groupe familial à taille humaine, est constitué de 3 entités : GUINOT SAS, MARY COHR et GUINOT MARY COHR UK. Le Groupe bénéficie d’une présence internationale avec 17 000 Instituts répartis dans 78 pays à travers le monde, dont plus de 2 500 Instituts de Beauté en France, Affiliés ou Dépositaires, dans un secteur en constante évolution. Pour notre département Conditionnement situé à Dammarie les Lys (77), nous recherchons Chef d’Equipe Conditionnement H/F - CDI Placé/e sous la responsabilité du Responsable Atelier de Conditionnement, vous aurez les missions suivantes : - Organiser les ressources et l’activité de son secteur/équipe : Coordonner les différents postes des lignes avant et pendant les opérations de production. S’assurer du bon approvisionnement et de la disponibilité des équipements avant et pendant les opérations de production. Réaliser le planning de production en collaboration avec le responsable ordonnancement. - Piloter la performance de son secteur : Sur son secteur, identifier les dysfonctionnements de nature à pénaliser la performance et en rechercher les causes. Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires dans la mesure de ses possibilités et de celles de son équipe. Suivre les données de production, en particulier dans l’objectif de mesurer la performance de la production réalisée. Rendre compte de la performance de son secteur auprès de son responsable. Appliquer et faire appliquer le respect des normes ISO 22716 (BPF) et ISO 140001 - Mener et animer son équipe : Contrôler et conseiller le personnel des lignes dans la conduite de leur poste de travail Prendre connaissance des indicateurs de performance (TRS, arrêts, qualité, sécurité, environnement) de son secteur et les restituer à ses collaborateurs Restituer à ses collaborateurs les informations transmises par son responsable Développer les compétences de son personnel Profil : Expérience souhaitée 5 ans minimum en management, idéalement en tant que Chef d’Equipe. La connaissance de l’outil de gestion de production SAP est un plus ainsi que le fait d’avoir des connaissances de l’environnement BPF. Compétences : · Connaissances concernant l’hygiène, la qualité, les produits et process, les outils et installations · Rigueur et méthodes dans la gestion de production et d’animation d’équipe · Capacité de communication écrite, orale et une certaine aisance relationnelle · A l’aise avec les systèmes informatiques · Flexibilité et adaptabilité · Leadership · Gestion du stress et des conflits