Description du poste
Notre pôle ERP d’Althéa regroupe déjà 40 consultants et nous souhaitons renforcer l’équipe avec de nouveaux talents expérimentés afin de soutenir la croissance de notre pôle et d’accompagner les Directions Financières/Achats dans leurs projets de Transformation.
Vos missions
* Schéma directeur Finance / Achat et cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions).
* Diagnostic et plan d’optimisation de la fonction Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion) et Achat (SRM, S2C, P2P, …).
* Définition de modèle économique des organisations.
* Refonte des processus métiers.
* Intégration des technologies RPA et Machine Learning dans les réflexions de simplification et d’automatisation des processus.
* Pilotage de projets de transformation.
* Accompagnement AMOA au déploiement de solutions Finance (ERP, EPM, P2P, O2C…) et Achat (ERP, S2C, SRM, …).
* Accompagnement et conduite du changement tout au long des projets.
Vous participez au développement de l’activité Finance
* Vous assurerez la responsabilité opérationnelle d’un chantier d’un projet ou d’une mission en autonomie et vous participerez à la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet.
* Vous pourrez vous investir dans la vie interne du cabinet, notamment dans la construction de nos offres Finance et dans l’encadrement de consultants en fonction de votre expérience et vos envies.
* Vous aurez l’occasion, si vous le souhaitez, d’être impliqué dans le développement Business principalement dans l’élaboration de propositions commerciales et de leur présentation en soutenance.
* Vous bénéficierez de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.
* Vous pourrez développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité.
Votre profil
* Formation Bac +5.
* Expérience de 1 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final.
* Bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C.
* Expérience mise en place de solutions telles que CEGID Ultimate XRP, SAP 4/Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft, etc.
* Passion pour la transformation digitale et la data, avec volonté de poursuivre sa progression sur ces sujets.
* Excellence des interventions en mission, gestion de parties prenantes internes et externes.
* Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) problem‑solving.
* Bon relationnel et sens du travail en équipe.
* Souhait de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
* Maîtrise obligatoire de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
* Communicant(e) et utilisation régulière de LinkedIn dans la construction de son réseau professionnel.
Ce que nous apportons (Benefits)
Flexibilité du travail, missions enrichissantes, mobilité géographique, soirées/afterworks, rémunération variable motivante, formations, mutuelle/prévoyance, indemnité repas ou restaurant d’entreprise, RT.
Votre rémunération
Rémunération fixe : Entre 36 000 et 46 000 € pour un consultant(e). Entre 44 000 et 55 000 € pour un consultant(e) Senior.
Rémunération variable : Prime de performance sur la base de l’évaluation annuelle, primes booster pour contributions recrutement ou remontées business, et prime de participation.
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