Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable hiérarchique et en lien avec l’équipe et le conseil collégial :
1. Actions et projets : Coordination, Gestion, Représentation, Accompagnement
2. Participation au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets
3. Appui des initiateurs et porteurs de projets dans la gestion administrative et financière
4. Accompagnement des projets (fédération, associations, collectivités, entreprises agriculteurs), diagnostics
5. Recherche de financements privés et public : rédaction de dossiers (Région, DRAAF, DREAL...), appels à projets publics et privés, développement du mécénat.
6. Participation aux instances (Région, DRAAF, DREAL, ADEME, Réseau Haies France/BFC, Groupe Trognes...).
7. Pilotage et suivi technique et financier : coordination des actions, suivi des indicateurs, bilans et reporting.
8. Participation au développement stratégique : élaboration d’orientations en lien avec les acteurs du réseau, soutien aux fédérations et associations locales.
9. Participation aux relations partenariales (en lien avec la directrice et les dirigeants bénévoles)
10. Gestion administrative, financière, comptable et budgétaire en lien avec la direction, le trésorier
11. Mise en œuvre et suivi opérationnels du programme Biodiversit’haies
En lien avec les équipes bénévole / salariées et les partenaires :
Suivi des actions opérationnelles des partenaires et des prestataires
Les missions à réaliser pour le programme Biodiversit’haies 90% administrativement et 10% sur le terrain. Le/la chargé(e) de développement devra sur les volets A, B, C du programme Biodiversit’haies.
12. Coordination régionale du programme Biodiversit’Haies : administration, financiers, comptabilité et relation avec les partenaires
13. Accompagnement des acteurs (fédération, associations, collectivités, agriculteurs), suivi et coordination des projets et des actions conjointement avec la chargée de mission à la réalisation du Volet A, B, C de Biodiverst’haies sur les Plantations (diagnostics, coordination des chantiers, appui aux agriculteurs, montage de dossier de demandes de financement).
14. Participation par délégation aux représentations régionales et locales pour le développement du programme (Région, Réseau Haies France, Réseau Haies BFC)
15. Appui administratif et technique à la chargée de mission dans la réalisation des actions du Volet D du programme : Végétal local
16. Veille financière et environnemental liées au programme
Conditions du poste :
En CDI, temps complet (100%) – temps partiel possible (75%) au siège à Besançon – Période d’essai 2 mois
Selon la Convention Collective ECLAT : Coefficient : 325 – Salaire brut annuel – temps plein : 28K
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Prise en charge frais de transport Train domicile travail à 50%
Postuler avec le 30 septembre
Candidature à envoyer : Anne-Lise Thevenin, Directrice FNE BFC :
Les candidatures seront étudiées dès leur réception
Les entretiens seront en présentiel (le lieu sera précisé dans la convocation) prévus entre le vendredi 3 et le 8 octobre 2025
Possibilité d’entretien en visio pour les candidats qui réside à une distance de plus de 3h de la région Bourgogne Franche Comté
La prise de poste sera au plus tôt le 15 octobre au plus tard 30 octobre.
Profil recherché :
Compétences requises :
17. Compétences et connaissances en gestion de projets, développement partenaires et Recherche de financement et gestion administrative
18. Expérience en coordination de projets multi-acteurs
19. Compétences en l’agroforesterie, agricoles/territoriales, des haies et Sobriété, Atteintes à l’environnement… et thématiques diverses portées par FNE.
20. Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
21. Aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
22. Connaissance des outils comptables et de gestion
Savoir-être :
Esprit d’équipe, écoute, adaptabilité, autonomie
Sens de l’initiative et force de proposition
Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet et agroforesterie et/ou environnement
Expérience souhaitée : Coordination de projet, environnement, développement territorial
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