Tu as l’œil pour les couleurs et tu adores créer des teintes uniques ?
Alors cette mission va te faire vibrer !
Ton équipe Temporis Doué-en-Anjou recherche un(e) Coloriste pour l’un de ses clients situé à Gennes Val de Loire !
Cette entreprise familiale spécialisée dans le mobilier haut de gamme/luxe dans la région est en quête de son nouveau talent. Et si c’était toi, la perle rare qu’on attendait ?
Ton quotidien ?
Préparer les teintes à partir de pigments, vérifier la composition des matériaux, créer des échantillons selon les demandes clients, élaborer les formules de coloration, appliquer les teintes au pistolet dans des cabines de peinture et assurer les finitions avec précision.
Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de l’environnement, évidemment.
Alors, tu veux en savoir plus sur ta mission ?
Lis la suite :
Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour commencer, avec possibilité de déboucher sur un CDI. Temps de travail : 39h – du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h45 et le vendredi 8h-12h. Rémunération comprise entre € et 13€ brut/heure selon l'expérience. Tu bénéficieras également des avantages de l'agence tels que : rémunération, IFM+ICP, CE, CET, mutuelle...
Le poste t'intéresse et tu souhaites candidater ?
N'attends plus et viens vite déposer ton CV en agence !
Gordian & Camille seront ravis de pouvoir échanger avec toi sur ton parcours
Temporis Doué en Anjou
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
Savoirs et savoir-faire Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants, Analyser la couleur d'un échantillon client et déterminer les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit, Conseiller les clients, les conducteurs de machine de teinture et leur apporter un appui technique, Contrôler les résultats de la teinture/coloration et apporter des ajustements, Définir les quantités de teinture/coloration et les modalités de fabrication, Réaliser des échantillonnages d'impression sur des matières, Interpréter les résultats d'analyse, Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Mettre à jour une documentation technique Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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